不久前，德胜街道总工会组织了一次读书演讲比赛。吸引了辖区很多建会企业参加，北京恒华伟业科技股份有限公司就是其中之一，作为一家高新技术企业，恒华伟业为何愿组织职工积极参与各类文体活动？为此，该公司工会主席戚红接受了记者的采访。

记者：我了解到，最近咱们企业举办了一系列文体活动，活动效果如何？

戚红：3月底，我们接到德胜街道总工会要举办读书征文活动的消息后，非常高兴，有这样一个机会，可以让我们的职工来展示自己的文化修养和精神风貌，是很有意义的。同时我们又希望这可以是一个连续性的，内容丰富的活动，让更多的职工参与其中。所以，除了读书、写征文，我们在公司内部还进行了摄影、书画作品的征集。这次系列活动，得到了员工的积极响应，大家纷纷举起相机、拿起画笔、捧起书籍，参与到活动中来。

都说群众的眼睛是雪亮的，所以我们征集到作品后，先请大家投票。通过这种方式，选出优秀作品，并给予小小奖励。

另外，我们还利用公司工会的微信平台，对活动进行宣传，让大家都知道这是一个系列活动，包含几种不同的内容。优秀作品评选出来以后，我们也在微信平台上进行了推送。

点评：推出系列活动，利用移动社交网络平台，对工会工作和活动进行宣传，这些举措都可以提高职工的参与度。

记者：咱们是一个高新技术企业，职工工作很紧张，大多数人也都认为，这样的企业，关注点都在职工的技术、效率上。可咱们却花了很多力气和时间在开展文体活动上，这是为什么？

戚红：我们职工工作的时候，精神确实是高度紧张的，所以我们希望他们在工作之余，可以有一个放松的平台。我们经常会搞篮球、足球、羽毛球、摄影等比赛，不久前，还开过小型趣味运动会。其实，就是利用街道发给我们的文体箱，在楼道内，或者是楼下的小空间，开展丢沙包、踢毽子这样的活动，没想到，活动竟吸引了100多人参加。

实践证明，文体活动不仅可以帮职工释放工作压力，丰富业余生活，提升个人素质，还可以加强企业的凝聚力。说实话，我们职工人数比较多，有五六百人，而且工作地点比较分散，所以我们就通过这些文体活动，把大家的心融合在一起。

点评：技术人才不是工作机器，他们也有个人爱好需要满足，有工作压力需要化解，而组织文体活动让他们参加，确实是个不错的减压方式。

被访者：戚红 记者：陈曦