最近几天的“北京蓝”吸引了很多市民拍照留影，而密云县的工会干部们则趁着这样的好天气，走出办公室，训练打造最棒的团队。

5月12日，密云县总工会及其下属基层工会服务站的100名工会干部来到密云红门水源拓展基地，集体挑战那里的拓展项目——集体木鞋、水上闯关、合力颠球等。“这些拓展项目不仅挑战工会干部们的个人身体素质，更训练了工会干部们团结协作的工作精神。”密云县总工会党组成员包秀媛笑着说，“希望拓展训练活动能帮助我们的工会干部建设最棒的团队。”

理论与实践相结合

让团队精神不再纸上谈兵

活动当天的拓展训练要分组进行，每队要迅速建立“领导团队”，包括队长、旗手和安全员。“这不就是前几天培训课上讲的团队的组成嘛。”密云县经信委工会负责人于海艳的话让同组的工会干部们都回想起了三天前刚刚举办的“团队建设”理论培训。

拓展训练活动的三天前，密云县总工会邀请北京市总工会职工大学的老师前来授课，主题就为“团队建设”，主讲老师用生动的案例作为基础，从理论层面讲述了什么是团队精神，如何加强团队建设。而参加拓展训练的密云县全体工会干部也都参加了那次理论培训。

“当时听得时候只是觉得有趣，有道理。没想到今天就可以将这些理论知识运用上了。”于是，成员们便迅速推举出了团队中最具领导才能的队长，最富责任心的旗手和最细心的安全员。于此同时，让书法最好的人绘制队旗，让思维最敏捷的人拟定口号，让乐感最强的人挑选队歌。

10分钟时间，所有团队都完成了拓展训练的团队建设。

“有了前期的理论培训，大家才能在实际操作的拓展训练中更加深刻地体会团队精神。”包秀媛笑着说，“实践证明，理论加实操的培训结构是相对理想的，这样取得的培训效果远远大于单一讲座式的培训方式。”

成员中途意外落水

暖心团队仍勇闯第一

拓展训练过程中，张开开在水上闯关项目中意外落水，成为活动中让人倍感温暖的小插曲。

“我当时就想：糟了，我们的成绩要落后了。”回想起落水时候的心情，张开开笑着说，除了有些害怕外，就是担心团队成绩被自己拖后腿。当队友们将她搀扶着走出水池的时候，一句句嘘寒问暖的话语，让张开开十分感动。“我的意外落水一定会影响成绩，但大家没有一句埋怨，反而都来关心我是否受到惊吓和着凉。”

这样的小插曲并没有影响活动顺利开展，队长安排一名队员陪伴张开开去换下湿嗒嗒的衣服，其他的人继续比赛。“因为团队里缺少了成员，所以我们其他人要更加努力。”队长的鼓励让其他成员更加兴奋。

活动进行到最后环节，意外落水的张开开换好了衣服，又重新回到团队中来，参加比赛。“我们是一个团队，所以我不能因为这点小意外，放弃挑战。”归队的张开开再次受到大家的欢迎，她认真地参与到最终挑战的练习当中。

最终，张开开所在的团队凭借集体的努力，获得了本次竞赛活动的第一名。

拓展收获颇丰

要把团队精神带到工作中去

半天的拓展训练时间并不长，但每完成一个项目，教练都要组织大家分享心得。

“队友之间的鼓励让每个队员都能挑战自己，而协作让团队整体提高效率，这是我在水上闯关项目中最大的收获。”密云县总工会权益部部长王朝一边分享着自己的体会，一边笑着说。

而说起“集体木鞋”项目，密云鼓楼街道工会服务站站长刘爱月颇为感慨，这个需要每队的成员们心往一处想，劲儿往一处用，只要有一个人没有跟大家同步，木鞋就无法往前走。“我们应该把所收获的团队精神和感悟带回到工作中去。”刘爱月说。

拓展训练结束后，工会干部们举着队旗在训练场地内合影留念。

“这是一次难得的拓展经历，我们都有很大的收获。”密云县县直机关工会服务站工作人员郭欣牵着身边队友的手笑着说，“因为所在基层单位不同，大家并不熟悉，通过这次拓展训练，我们都成为了好朋友，以后在工作和生活中都可以加强联系和沟通。”

□本报记者 王路曼 文/摄