本报讯（记者 马超）平谷区总工会近日发布工资集体协商民意舆情调查，其中，工资协商知晓率达到98%，工资协商后工资增长者达到97%。

据平谷区工资集体协商指导员小组组长张玉刚介绍，今年5月9日至29日，区总工会采取走访企业行政领导、工会干部、职工代表，召开职工座谈会、随机发放调查问卷的方法，在全区10家企业中，进行了规范工资协商民意舆情调查。

民调结果显示，知道本企业召开工资集体协商会议者127人，知道本企业未召开工资集体协商会议者2人，不知情者3人，知晓率达到98%。见证本人2014年工资每月增长1%-10%者121人，增长10%-20%者7人，没增长者4人，增长者达到97%。

民调中，对本企业工资集体协议履行评价好者129人，评价不好者3人。认为规范工资集体协议的签订对职工有好处者130人，认为没有好处者2人。评价规范工资集体协议符合本企业实际情况者128人，不符合者4人。对本企业签订的工资集体协议及履行情况满意者106人，基本满意者21人，不满意者4人。

在规范工资集体协商中被征求意见的127人，未被征求意见的5人。见证企业召开职工代表会讨论通过《工资集体协商专项协议（草案）》者128人，见证未讨论通过者1人，不知情者3人。见证企业工资集体协议通过公示栏形式进行公示者72人，通过召开会议形式进行公示者61人，通过内部网形式进行公示者7人。

参加本次舆情民调的132人希望工资协商越来越正规，维护好职工的切身利益。

平谷区总工会相关负责人表示，今后将整合资源，让全员参与到规范企业工资集体协商中来，让工资集体协商具有实际意义，产生实际作用，让职工和企业互利共赢。