“让我印象最深的是救助我们的一个员工。”北京贵州大厦工会主席刘菊告诉记者，大厦的一名老职工在2013年10月份的时候检查出心脏有问题。“他是外地人，在我们大厦工作十多年了。做手术要10多万，家里压力很大，就找到企业工会帮着想办法。”

刘菊知道工会组织有相关的政策，便为他申请了大病救助，还告诉他的家人京卡报销药费的相关规定，解决了职工的燃眉之急。

这名职工在2013年年底的时候做完手术，一直在家休养。单位考虑到想让他多休息一段时间，就给他留着岗位，并持续发放生活保障费用，直到今年春节才让他恢复上班。

“还有一次，我们商品部贵州组的一个员工是苗族，她有一位同学在苗乡当老师，结果那里发生火灾了，很多学生们缺少衣服。”刘菊立即组织工会会员捐赠衣服，一个星期之内，300多件衣服都发到了孩子们的手里。“孩子和老师们还给我们发来了穿着新衣服的照片，还写感谢信，我觉得工会能做的真是挺多的。”

通过工会的工作，贵州大厦慢慢有了变化。“由于年轻人比较多，我们就成立了员工活动室。其实原来也有，但是面积不大、位置不好，都是跟员工食堂混在一起的，不利于员工活动。”通过工会的协调，把男女更衣室的一部分腾了出来做成了职工之家，其中有阅览室、电脑室、台球、乒乓球、母婴哺乳室等，让员工在业余时间有了去处。

春秋季节组织篮球、羽毛球赛等，下半年组织室内的棋类比赛，还鼓励员工参加朝阳区和平街街道组织的运动会、登山等活动，贵州大厦每年的活动项目都安排得满满的。

除了文体活动，在培训上工会也下了大力气，每年组织员工外出学习、在本店内进行培训，包括业务知识、技能比赛一样不缺。“通过工会的各项活动，让职工的工作技能不断提升，让企业的凝聚力不断增强，这就是我最想做的。”刘菊笑着说道。

□本报记者 刘欣欣 文/摄