第11版:聊吧
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不再是纸上谈兵?
一线职工 是如何定义成功的?
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3上一篇  下一篇4 2015年5月21日 放大 缩小 默认        

一线职工 是如何定义成功的?

 

都说360行,行行出状元。尽管人们工作的岗位不同,但只要你肯努力,热爱自己的工作,都能到达成功的彼岸。对此,天坛公园绿化队菊花班职工尹家鹏很有体会。

记者:请问,身为一线职工,您是如何定义成功的?您认为成功的关键是什么?

尹家鹏:可能有的人会觉得我的工作太普通了,谈不上什么成功不成功的,但是我却乐在其中,我认为一辈子能把一份工作干好就是成功。

在我看来成功的关键也很简单,首先必须要热爱自己的工作,然后就是肯为这个工作付出,能受的住委屈,还不能有走捷径的心态,还有领导的支持很重要。

点评:人们都渴望成功,总觉着成功的人,都有着什么天分。其实,普通人同样能成功,关键是有正确的心态,还要踏实肯干,在这方面,尹师傅的心态十分值得我们学习。

记者:工作中,你又是怎么做的?

尹家鹏:我很热爱这个工作,不管是刚开始工作的时候,还是十几年后的现在,我都爱养花,爱养菊花。1997年参加工作时,我拜李瑞甫为师傅,他是名劳模。在和师傅养花时,不仅学到技术,还学到他身上对工作的态度。他总是一早来到单位,天黑才回家。养花的人都了解,菊花离不开人,你要时刻观察。

刚工作时,除去吃饭、上厕所,上班的时候,我基本上都“长”在花圃。天气热,为让菊花得到的养分更合适,我将施肥的时间改为晚上7点。我们是5点下班,我先回家,然后7点再赶回单位。按比例配肥料,在地里观察菊花的生长情况,根据品种和长势,再手提桶给菊花施肥。七八月,天气很热,花圃中更热。施肥后,浑身都湿透。这种给自己额外“加班”是常事,有时候,给大悬崖菊摘蕊,都是在晚上做。赶上休息,心里还是惦记着菊花,还会赶回单位观察菊花。

除去看书、上网查资料补充养花知识,有时我还会到其他公园的菊花养殖地交流。还有,单位对我们的技能经常组织培训、劳动竞赛。经过努力,我养殖的菊花盆栽,在不少比赛中获得不错的成绩。

点评:都说师傅领进门,修行在个人。但师傅的品行,影响着徒弟。尹家鹏很幸运的遇到劳模师傅,让他学到技术,又学到什么是干工作应有的态度。但这不足以让他通往成功,还需要他自己付出。

被访者:尹家鹏 记者:盛丽

 
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