“我现在就是遭遇事业瓶颈期了，工作八年了，想寻找另外一个平台，薪水是一方面，更多的是自身提升和发展的空间！”一位求职者如是说。4月19日，第四届“才聚亦庄”中高级人才大型引荐会在北京经济开发区锦江富园大酒店举办。来自北京奔驰、泰德制药、中芯国际、LG化学等在内的近60家知名企业参会，现场提供近千个中高端岗位，求职者可免费参加。招聘现场首次邀请猎头进场当参谋，协助企业招聘，引荐会一开始，猎头公司的职业指导和简历投放处就吸引了大量的求职者，其中不少已经是企业的骨干，但事业遭遇瓶颈或者期待上升空间的他们渴望得到专家的指导，更进一步地提升自己在职场的价值。

高端人才“跳槽”

更注重上升空间

虽说已经过了春节之后的招聘高峰期，但这次人才引荐会的火爆程度似乎一点也不亚于3月初的高峰期招聘会，原定于九点开始的招聘会，不到八点半就有求职人员拿着简历在入场的地方排队，领取会场的简章，并填写求职意向表。现场的求职人群中，也涵盖好几个职场年龄层，既有90后的应届毕业生，也有一些在职场有一定根基的80后，更有资深经验的60后和70后职场人。

“没想到来了这么多有经验的人，我尝试着投了几份简历，虽然专业不那么对口，我觉得试试也可以！”某大学电子专业毕业生小王刚刚应聘了一家保健品公司的采购人员，尽管企业也希望更有经验的求职人员，但对于已经利用业余时间做过兼职的小王，也可能会让其进入下一步面试环节。

已经有着近8年物流经验的陈女士则期待能有进一步上升的空间，在采访中，她告诉记者，目前公司的薪水条件还不错，月薪在1.3-1.6万之间，但她还是期待有一个更好的上升的平台，所以希望来找找新的机会。

现场的高端人才简历投放区，是这次引荐会的一大亮点。两名接收简历的猎头也忙得头都抬不起来，他们一边对求职者进行简单的询问，一边在行业范围、期待薪金、福利待遇等重要项目上进行标注，并表示“在会后会尽快的进行匹配和推荐职位的程序”。

一名猎头告诉记者，以往猎头给人的印象往往是很神秘的，给一些管理岗或者技术岗的高端人才联系往往是电话居多，现在通过现场面对面的方式，不仅“接地气”，还能与求职者有一个更深入的交流，不仅能进行一定的职业规划的指导，在进行职位推荐上也能更精准。记者在现场看到，不到10分钟，这位猎头手边的简历已经摞了一小堆，至少20份的样子。

一小时入场超2000人

生物企业最受青睐

“才聚亦庄”中高级人才引荐会已经连续举办了三年，形成了一定的品牌效应，所以吸引前来的各类求职者也很多。据主办方统计，招聘会开场一个小时，入场人数就超过了2000人。记者在现场看到，招聘需求涉及电子信息、生物技术与新医药、汽车、装备制造、绿色能源等行业，包括技术类、营销类、管理类的职位。其中，部门经理、高级网络工程师、医学总监等都是开发区最急需的人才。此外，生物技术企业仍然是“招聘大户”，义翘神州、昭衍等企业还带来了招聘应届生的职位。

活动主办方开发区人社局相关负责人介绍，眼下正是招聘旺季，参会企业带来的职位含金量高，待遇也好，诚意十足地想吸引更多人才的加入。作为本市唯一同时享受国家级经济技术开发区和国家高新技术产业园区双重优惠政策的经济区域，亦庄聚集了包括90家世界500强企业在内的共6000多家企业，其中尤其以生物医药、云计算、节能环保、新材料等“高精尖”产业为龙头，给出的待遇也很丰厚。在企业招聘区，记者看到，“月薪5000+绩效奖”、“班车”、“饭补”、“应届生解决户口”等介绍着实吸引人。现场招聘的企业中，生物医药企业的招聘展位前最为火爆，排队递交简历的人数最多。

□本报记者 闵丹/文 于佳/摄