第04版:速览
3上一版  下一版4
 
怀柔建会工作今年打出“组合拳”
公交职工 踏青不忘环保
北汽股份将建劳动竞赛“明星墙”
朝阳医卫工会“四比四看”落实处
天普集团奖励劳模职工家属“台湾游”
12351
延庆工会办安全生产公益讲堂
电车保修厂班组长培训获点赞
 
返回京工网 版面导航
 
3上一期
3上一篇  下一篇4 2015年4月9日 放大 缩小 默认        

朝阳医卫工会“四比四看”落实处

 

本报讯(记者 刘欣欣)朝阳区医疗卫生工会近日根据区总工会下发的《朝阳区工会系统业务知识与综合能力系列答卷》,制定学习目标和学习要求。并指派专人将近年来相关文件进行收集整理,发放到职工手中。

职工将材料分类整理,从法规纪律、专业理论、业务能力三个方面,采取分散学习、集中讨论、试卷考核相结合的形式,利用工作空闲、午休时间进行研究探讨。自区总工会提出“比学习,看谁业务精;比服务,看谁水平高;比创新,看谁亮点多;比依法,看谁履职好”的“四比四看”倡议以来,朝阳区医疗卫生工会加大学习力度,以答卷成绩为抓手,将“四比四看”落到实处。

 
3上一篇  下一篇4  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭