本报讯（首席记者 边磊）经评选认定为优秀人才的职工，可解决就医、子女上学等实际问题。这是记者昨天从东城区委组织部了解到的。今年，东城区经过层层选拔，认定了文化、科技等方面优秀人才44名。目前，该区正在建设市级文化人才管理改革试验区，力争到2020年，将试验区建设成为有国际影响力的文化人才示范区。

据了解，44名优秀人才中，“东城杰出人才”3名，“东城有突出贡献的优秀人才”20名，“东城优秀青年人才”21名，大 多从事文化、金融、科技等领域。44人中平均年龄42岁，其中年龄最大的78岁，年龄最小的27岁。对于经评选认定为优秀人才的职工，将解决就医、子女就学等一系列实际问题。“去年的招生季，我们为优秀人才专门留出通道，一旦有优秀人才提出需要，我们就通过专门通道快速解决问题。”区组织部副部长王佑明说。

东城区还采取多项措施，优化人才发展环境。实施了海外人才引进培养计划，在美国硅谷建立了东城区硅谷海外人才联络处，成立了硅谷行业专家创业导师团。去年，吸引54名海外人才洽谈合作，其中3名海外高层次人才带着项目、带着团队已经在东城落地。未来，还将在美国洛杉矶建立东城区洛杉矶海外文化人才联络处。