第05版:特写
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社区里的“能人们”
信达公司表彰优秀外聘员工
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3上一篇  下一篇4 2015年3月24日 放大 缩小 默认        

信达公司表彰优秀外聘员工

 

本报讯(通讯员 张亚非)近日,中铁六局信达公司对10名在2014年工作中表现突出的外聘员工进行了表彰,并给予每人800元的奖励。

近年来,随着信达公司的不断发展,外聘员工已经成为生产经营的一支重要力量。为打消外聘员工“外来户”的观念,提高他们的工作积极性,公司从“五同管理”上入手,实行正式员工与外聘员工同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐。组织外聘员工积极参加公司开展的劳动竞赛活动和技术业务培训,对竞赛中获得优秀的外聘员工,与正式员工一道进行表彰奖励。为外聘员工建立职务晋升通道,对业务能力强、思想品德好、愿意在公司工作的人员,大胆提拔到业务主管、班组长、基层单位副经理等岗位,使他们能够真正参与到企业管理当中。

 
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