工会组织如何发挥自身作用、适应新常态下社会维稳工作的需要？吉林工会在这方面做出了积极的努力。据记者从吉林省总工会法律部了解到，去年以来，全省各级工会组织切实发挥“减压器、稳压阀”作用，共接待职工来信来访、职工热线1646件（次），努力破解工会信访工作难题，确保把各种问题、纠纷化解在基层，解决在基层，维护了企业和职工队伍的稳定。

职工群众来工会信访，是对工会组织的信任和厚望。吉林工会把这项工作做好了，就能理顺职工群众的情绪，帮助职工群众排了忧、解了难，维护职工群众合法权益。吉林省总工会认真接待职工来信来访，加大信访工作力度，特别是对职工集体上访案件格外重视，对涉及职工的重点案件的处理做到跟踪监督。开展阶段性调研工作，他们去年组织了全省工会信访工作大调研，以一案对一事的形式，系统归纳整理了我省信访的主要表现及原因分析，并提出9项建设性意见。

去年，吉林省工会组织直接或参与处理了如新华印刷厂、公主岭造纸厂、白城牧场、营城煤矿、工会主席“窦繁利”案等一批典型信访案件，代表职工提出意见和主张，依法维护职工合法权益不受侵害。

摘自《吉林工人报》