本报讯（通讯员 张亚非） 3月12日，中铁六局信达公司召开了2015年集体合同平等协商会议。以公司总经理樊永秋为首席代表的企业方，与以公司工会主席孙宝安为首席代表的职工方，对《2015年集体合同》（草案）及附件《女职工权益保护专项集体合同》的内容进行了深入探讨和充分协商，在维护企业和职工双方利益的前提下达成了共识。修订后的集体合同（草案）将提交公司二届一次职工代表大会审议通过。

近年来，信达公司认真贯彻落实劳动和社会保障部《集体合同规定》和上级有关要求，把建立平等协商制度作为加强企业民主管理的一项重要工作来抓，坚持集体合同文本必须经双方平等协商达成一致、必须由双方首席代表正式签字、必须按规定报上级审批、集体合同的履行情况必须向职代会报告等制度。

同时，强化集体合同履行中的监督检查，每年两次对集体合同落实情况进行监督检查。