本报讯（记者 彭波 博雅）“满足职工精神需求，在已建和未建工会企业新建42家职工书屋，建立职工艺术团；解决职工节日返乡难题，与西客站建立合作关系开通返乡专列；北京公交涨价，工会给困难职工每人每月补助100元；积极探索维权之道，开设转岗职工就业服务中心；关怀职工身心发展，开通心理服务热线……”在刚刚过去的2014年，北京经济技术开发区总工会坚持“职工的需求就是工会工作的追求，把职工满意不满意作为检验教育实践活动成效的第一标准”，以“维权要到位，服务要做实，发展要全面”为工作要求，立足新起点，谋划新思路，体现新作风，展示新形象，工会工作做出了服务特色，取得了丰硕成果。

维权到位。摸索“三三三工作法”，即三个提早（早发现、早介入、早处置），三个公心（公心对企业、公心对员工、公心对自己），三个依靠（依靠法律法规、依靠企业工会、依靠党政力量），针对开发区内劳动维权中的现实问题，积极探索依法维权、科学维权、文明维权之道，“三三三工作法”收到明显成效。成功处置和化解了以某知名企业裁员6000余人为代表的职工维权事件，一年来，没有出现一起建立工会企业由于劳动维权问题影响社会安全稳定的事件，实现了“小矛盾不出厂，突出问题不出区”的目标，为区域稳定做出了积极贡献。

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