上午九点，一辆从刘家窑维修中心送来的帕萨特停在唐尚文师傅的办公室外，车主特意嘱咐：“我这车就让唐尚文师傅给我诊断诊断，由他诊断我的车，我放心。”唐尚文因为技术过硬，获得北京市总工会举办的汽车维修比赛冠军，所以在北京地区及周边省市很有名，很多车主都慕名而来，希望他能够给自己的爱车诊断病情。

面对众多车主的信任，唐师傅在向车主表示感谢的同时，也在极力推荐公司中其他技术骨干。在2011年获得北京市技能竞赛修车组冠军之后，唐师傅在公司领导的帮助下，组建了技师工作室，将技术过硬的4名技师招入工作室中。唐师傅希望，通过自己的努力，帮助这4名技师更快的成长，另外，在遇到技术难题的时候，技师工作室中的4名技师和他能够一起攻关。

“挺难的”唐师傅用这三个字总结着给技师讲课的感受。在刚开始给技师做培训的时候，他找不到授课技巧，在讲课的过程中，甚至都不敢与曾经朝夕相处的同事对眼，生怕对眼之后会紧张。唐师傅介绍说：“上课之前准备好PPT，放在大屏幕上，我照着电脑念，只要课堂内不出声儿，我就一直念，直到下课。”

很快他决定换种讲课思路，让职工与他在课堂内互动。在课堂中使用视频，让技师们对问题看得更直观。

在唐师傅这么一改变之后，课堂效果有了很大的改观，技师们不仅提高了积极性，而且通过相互的交流和切磋，技术学的也更加的全面。目前唐师傅依然每周坚持为技师们授课，唐师傅介绍说：“要把技师们带出来，他们有技术了，技术好了，对企业的发展更有好处。”

□本报记者 王卓