本报讯（记者 赵新政 通讯员 王超）要想让职工爱厂如家，厂首先要有家的样子。记者近日了解到，中铁六局天津铁建公司工会本着这一理念，在项目工地上通过建家、暖家、慧家等措施着力营造“家”的氛围，提高了员工的幸福指数。

天津铁建公司项目工程的特点是，在一个地方一年或数年就要搬另一个地方，而为员工进行文体活动建设的场所却是相对固定的硬件设施。在这种情况下，该公司工会始终将“家文化”融入日常管理工作当中。

所谓建家，就是要营造实体家园。在施工过程中，公司工会根据工期长短、征地建设情况，提前对现场进行摸底调查，以确定经费使用方向。仅今年前9个月就投入16.5万元，为各单位购置了文体设备，建起了图书角、文化墙、多功能娱乐活动室等。

暖家，就是营造和谐家园。公司工会重视并关心困难员工的生活。对困难员工，除了给予标准的补助外，工会还要对一般患病员工追加补助300元，对重病员工医疗费用实行二次报销。

慧家，就是要营造成长家园。“家”不但要有吃有住，还要有助于职工成长成才。为此，公司制订了员工自学考证奖励办法，鼓励员工参加执业资格考试；实施员工买书报销制度，员工可根据需求自行购书；实行创新创效奖励机制，致力于培养岗位能手、技术标兵，鼓励员工努力为企业降本增效作贡献。