“感谢青年突击队这个平台，让我们每个人都发挥自己的聪明才智，激发了各自的潜能。”在近日市政路桥建材集团团委的表彰大会上，怀柔沥青厂王琦青年突击队队长王琦自豪地说。当天，为APEC及其配套工程和111国道二期改建供料作出突出贡献的王琦青年突击队被授予“奉献111，服务APEC”荣誉称号，王琦、郑朝革、陈立成、杨贵江、梁陈等5人获得了表彰。

勇挑重担

山区飘起红色队旗

2013年5月8日，对于王琦和他的队友来说，是一个很特别的日子。在这一天，原本是厂团委书记的王琦和来自多个岗位的16位青年骨干一起树起了王琦青年突击队的大旗。他们来到怀柔深山区，一干就是一年半的时间。在这期间，他们克服了山区条件艰苦、供料集中等困难，始终发扬顽强拼搏、敬业奉献的突击队精神，面临“急、难、险、重”任务时，始终冲锋在前。在他们的团结协作中，111国道二期改建工程的30余万吨供料任务和APEC及其配套工程的供料任务得到圆满完成。

说起这段日子的酸甜苦辣，年轻的王琦并没有过多地说突击队取得的成绩，也没有提自个的功绩，而是如数家珍地说起每个队员这两年的家长里短：作为提前进场作业的小分队，陈立成等4名队员在后勤保障还很薄弱的情况下，就开始了清场地、搭机器，连续工作了45天，每天工作时间都近20个小时。在最忙的那十多天里，他们更是辛苦劳累，甚至每天只睡两小时。正是因为这样的付出，他们4个人为集体进场打下了良好的基础。还有队员梁陈，上山时，他的孩子还未出生，老婆的妊娠反应也比较严重。可繁重的工作使他没有多余的时间回家照料，只能利用每天珍贵的工余时间与妻子在电话里聊20分钟。就是孩子出生后，他也经常三四个月回不了一趟家。孩子出生后经常生病，可他没时间照顾，只能委托丈母娘陪着妻子带孩子去就医。

因地制宜

为电机穿上“老棉袄”

在怀柔的深山区工作，王琦和他的队员们经常会遇上一些大家都想象不到的困难。比如在八九月份，平原地区晚上的气温还是20℃左右，可在他们工作的山区，夜里的气温有时只有0℃上下，所以夜间在室外工作的队员们，必须穿上棉衣防寒保暖。在这样的气象环境下，厂区新引进的拌和机组出现了故障。根据工作安排，队员们需每天凌晨四点钟就开始上班，拌合机组在开机启动时总是开动不起来，有时得折腾两三个小时，才能正常工作，严重影响了生产进度。厂家的技术人员来了，从设备本身也没查出任何问题。

工期短、任务急，突击队员们没有等没有靠，集体上阵，发挥大家的聪明才智，一项一项排查。在很短的时间内，他们终于发现了机组启动不畅的原因所在。由于他们开机的时间通常在凌晨四点左右，设备的电机部分因外界的气温低启动不起来。原因找到了，怎么解决这个问题呢，大家开动脑筋，你一言，他一语，都在积极地找解决的办法。一个队员开玩笑地说，要不咱在开机前给设备烤烤火，加加温。这一句玩笑话触发了陈立成的灵感：“对呀，保温！”当天夜里，在拌和机组停止运转后，他找来一件棉袄绑在设备上，紧紧护住了机组的电机部分。第二天凌晨，拌和机组正常启动了，这块“硬骨头”终于啃下来了。

建队伊始，突击队就不断对每一名队员强化达标创优意识，紧紧围绕生产供料这个中心，因地制宜地组织开展了“达标创优”、“劳动竞赛”等系列活动。

多方配合

造就新时期青年突击队

“之前，我们这十来个人虽然都互相认识，但交往并不多。但到了山上后，由于大家工作生活在一起，距离一下子近了，感情更深了，沟通更顺畅了。尤其是青年突击队这个称号，更是让每个队员都有了更高的责任感和荣誉感，大家心往一处使，劲往一处用，你搭我一手，我帮你一下。机器坏了，没有专门的维修工，大伙儿全都上阵，积极想办法解决。”说起这支青年突击队，王琦很是自豪。

在这支17人的团队里，既有企业的正式员工，也有不少劳务派遣工。为调动青年劳务派遣员工参与生产供料的积极性和创造性，队里将这些青年纳入到突击队管理体系，使之与企业青年一样同活动、同评比、同福利，进一步激发队员参与供料任务的光荣感和使命感。

正是在队员们的上下齐心、通力协作下，拌合站通过统筹规划调度，进行优化组合，实现了优质高效供料，同时也打造了一支高效的团队。

怀柔沥青厂党支部副书记、工会负责人杜彪对多方协作也深有感触：“从筹建青年突击队开始，厂里就是要钱给钱，要人给人，要设备给设备，给予最大限度的支持、配合。厂长刘进东每年八月十五和年三十和突击队队员一起过，副厂长郑朝革亲自担任突击队的指导员。厂工会也在劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议等方面给予了指导，并隔长不短地到厂站送去工会的温暖。集团工会还多次派人深入到厂站，看望突击队队员，并给他们带去了不少慰问品。在厂站遇到技术问题时，集团的领导和技术人员也是积极帮助他们解决。”

□本报记者 卢继延