杨蕊是今年加入工会大家庭的新人，性格豪爽、干事儿干脆利落，别看只有一年的工会工作经验，她已成为了该镇总工会的骨干力量。她是名土生土长的青云店镇人，又在当地当了7年村官，所以熟悉的环境使她工作起来也比较得心应手，但是对于工会的工作她可不敢有半点松懈，因为这7年她就没怎么跟工会打过交道。起初到工会工作的时候，工会到底是干什么的在她心里一直是个问号。

到了工会的第一件事，杨蕊就开始“恶补”工会业务知识和理论知识。白天上班、晚上熬夜看书，杨蕊说，她就是想让自己更加了解工会，使自己能在实践中多一些经验，处理起事情能有依有据，也使自己迅速的转换好身份。

很快，她就遇到了一件大事儿——组织“青云杯第一届篮球赛”。各种篮球方案、工作计划的撰写，可难为坏杨蕊这个连篮球都不懂的人了。虚心的杨蕊写完材料就让同事帮忙提意见，第一次，同事就给了四个字的大批注“什么玩意”，看着自己熬夜加班辛辛苦苦写出的材料被人批这四个字，杨蕊心里很是难受。不过，她只有一个字“服”，最终反复修改了多少次，交出了满意的答卷。

跟人沟通是杨蕊的强项，所以联系各个企业工会、村级联合工会、裁判员、场地，再到安排赛程、设计、主持颁奖典礼，就比较轻松了。颁奖结束后，跑前跑后的杨蕊已经晒得变了一个人，亚军队的队员都喊杨蕊“阿姨”“大妈”，他们笑称“第一场，你还是个小白脸，今天再看你整个人就是一个非洲大妈”。

火辣辣的8月，一个月没有休息，杨蕊一岁的孩子发烧也没能陪在身边，一边是决赛颁奖典礼她要主持，一边是发着烧的孩子需要她来照顾。“有哪个当妈的不心疼自己的孩子，别看这活动不大，但我不能因此耽误工作。”杨蕊说。

□本报记者 孙艳 文/摄