“厂务公开作为企业民主管理的重要途径，我们已坚持多年。”北京青岛啤酒三环有限公司工会副主席刘玉春告诉记者，随着企业发展，厂务公开已由原来宣传栏、黑板报的形式，逐渐向网络化转变，职工只要登陆网站、点点鼠标就能知晓企业中的大小事。

搭载网络平台

实现厂务公开无纸化

“企业的经营状况、生产进度、人事调动等厂务公开内容，在办公网站上都能看得到。”刘玉春一边向记者演示公司正在使用的网络办公平台，一边告诉记者，自从公司开始使用网络办公平台，工会就搭乘了这个“顺风车”，将厂务公开工作的主阵地，放在了这里。

据了解，在没有网络办公平台的时候，青岛啤酒三环公司工会开展厂务公开，主要依靠宣传栏和开会通报的形式。“每次开会，公开内容都要宣读半个小时。”刘玉春介绍，如今把公开内容放在网络上，职工可以随时查阅，相关部门也会定时更新。

厂务公开的内容也更加丰富，除了企业生产经营情况、人事调动等内容外，各部门实时的工作内容和进度，也可以看得到。

“这种将厂务公开内容发布在网络办公平台上的方法不仅方便快捷，还实现了无纸化办公，节能又环保。”刘玉春笑着说。

车间配备电脑

职工可随时查看厂务

行政管理等部门可以在办公室里实现网络办公，那车间班组的职工怎么办？“这个不用担心，我们厂区的每个车间都配备了电脑，且每名职工都有属于自己的登陆账号和密码。”刘玉春介绍说，登陆网络办公平台，职工可以查询属于自己权限的所有内容，而厂务公开内容面向全体职工，没有职位岗位区别。

每周一上班，工程部锅炉工段段长尹长利要做的第一件事就是登陆网络办公平台，查看生产完成情况和各部门发布的各种通知。“在车间里就能了解营销公告、生产进度报道等厂务工作，非常方便。”尹长利说。

“有了网络办公平台，就连各部门发布通知也都方便多了。”刘玉春说，工会经常开展各种活动，每次发通知都是一件让她头疼的事情，为了全面告知所有车间和部门，她要跑遍厂区各个车间，挨个车间通知，而现在，只要把通知发布在网络办公平台上，每名职工都会关注到。

把公开变分享

让职工自主提升素质

在青岛啤酒三环公司的办公平台上，记者发现了一个名为“网上管理学院”的板块，一问才知道，这是一个职工自主学习和交流的平台。

“我们将职工自助学习的内容，也作为厂务公开的一部分，让知识得到分享。”刘玉春告诉记者，自主学习内容包括酿酒、维修等专业技能知识，也有适合大多数职工的素质培训课程，职工只需要登陆自己的ID账户就可以了。

尹长利笑着告诉记者，通过自主学习和知识共享，他所在车间的职工们都在不断进步。“自主学习灵活性强，想学什么自己就能找到相关知识。”尹长利说，这也大大提升了职工学习的主动性和自主性。

据了解，最近几年，青岛啤酒三环公司厂务公开工作越来越人性化，除了网络化公开外，总经理接待日制度、周例会生产经营公开、星职工评选等多种手段，都让职工能更加轻松地了解企业动态，参与企业民主管理。刘玉春笑着说：“我们现在的劳资关系是和谐的，因为我们不仅分享企业成绩，更分担经营压力。”

□本报记者 王路曼