本报讯（记者 张江艳）“今年的工资集体协商会议开得太有成效了！”2014年7月，顺义区钱江弹簧的工资集体协商总结会上，钱江弹簧工会主席孙媛媛说。协商会议上各个程序一个不少、各种文书格式规范、最终协商职工平均工资7.1%的涨幅体现了企业和职工双方的意愿……钱江弹簧的工资集体协商会议完全按照规范化程序召开，在顺义区树立了优秀典型。

记者从顺义区总工会获悉，2014年，区总工会按照全国总工会、北京市总工会关于工资集体协商规范化建设的要求，全面开展工资集体协商规范化建设，积极培育典型示范企业。截至目前，全区已有54家企业按照规范化的要求开展了工资集体协商，超额完成了协商任务。

2014年初，为进一步提高工资协商质量和效果，北京市总工会制定了《北京市企业工资集体协商规范指导标准》，明确了培育典型示范企业的数量目标，要求各区县在普遍提升企业工资集体协商规范化水平的基础上，着力培育典型示范企业， 2014年底完成百人以上典型示范企业达到30%。

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