最近，安徽华业化工有限公司工会不断有企业前来参观学习。来者大多是冲着华业化工推广的“走进企业门、我们一家人”的工会工作经验而来，这些企业学习的目的是为了找出差距，破解非公企业工会难以发挥作用的难题。而这也正是安庆市总工会正在推进的一项“互看互比”活动的本意。

“看一看、比一比，才能找出差距在哪里。”谈到正在开展的“互看互比”活动，安庆市总工会常务副主席杨林建认为，找出差距的最终目的还是为了推动工作、破解工会工作难题，提高工会服务能力，甚至达到倒逼工作创新的目的。

从2012年开始，安庆市总先后开展了基层工会组织建设、民主管理、劳动保护和工会经审工作等单项“互看互比”活动。看到这项活动效果显著，市总今年将这些单项“互看互比”活动整合为每年一次综合性的全市工会“互看互比”活动。

从7月全市工会开展“固本强基、彰显活力”活动开始，安庆市总提出，每年组织各县(市)区工会集中开展“互看互比”活动，即看工会规范化建设、非公企业工会工作进展、基础工作台账资料；比抓工作落实的举措、破解工会工作难题的力度、服务职工的能力。对“互看互比”活动进行测评和点评，并对工作相对滞后的区域进行通报，派出督导组进行指导和督促。摘自中工网