一个企业的运转犹如一部交响乐章，管理水平、经营思路、资源配置都是这部乐章中的音符，他们的和谐促进企业的成功。而其中，员工的归属感至关重要。它的存在与否，决定了这部交响曲将演奏得华美流畅或是乏味刺耳。在草桥，外来务工人员对北京花乡花木集团的归属感无疑是一个灵动的音符，助力草桥奏响全面发展的绚丽乐章。近日，记者就来到花乡花木集团，探访工作生活在其中的外来务工者，看看他们的生活状态。

给外来务工者一个温暖的家

毗邻南三环的草桥是南城有名的“城乡结合部”，这个“城乡结合部”之所以有名，并非因为大多数人想象中的脏乱差，而是以整齐洁净的街道、花卉锦簇的绿地而备受瞩目。优美的环境离不开花乡花木集团外来务工人员的辛勤劳作。为了关爱外来务工人员，让他们在建设美丽城市的同时，也能分享城市发展红利、享受到“同城待遇”，2011年，草桥实业总公司投资1000多万元建起4000多平方米、拥有101个房间的花乡花木集团员工宿舍。宿舍有单人间、双人间、四人间及夫妻间，每个房间都配备了空调、液晶电视等现代电子设备。

对于不少外来务工者来说，住宿是个大难题。有些打工者为省钱蜗居在几平方米的地下室，有些打工者挤住在随时拆迁的大杂院里。为了让外来务工者生活得踏实，工作得有底气，草桥建设的高标准宿舍不仅解决了打工者的后顾之忧，更让他们找到了家的感觉，体验到家的温暖。

“真没想到，来北京打工，感觉可温暖了！”来自河南信阳的张家乐一见记者就兴奋地说。今年6月，张家乐来到草桥花乡花木集团公司应聘，如愿成为一名电工。应聘当天，张家乐还在为住处担忧，此时手中的电话响起，话筒那边一个亲切的声音说：“张家乐吗？今天你就可以到员工之家住了。”听后，他兴奋不已，拿起行李就奔向了花木集团员工之家。

物质到精神提供全方位服务

外出打工者，大多都做好了应对艰苦生活的心理准备，但草桥的务工者却出乎意料地摊上了“好福气”。张家乐和294个同伴住在公司为其提供的宿舍里，享受着吃住全免费的生活。员工之家主管马凤贤告诉记者，这里有一支十几人组成的管理团队，为员工的生活提供全方位服务。除了日常的卫生、安全、维护外，还定期进行就餐满意度调查。

记者看到一张调查表上包括19项内容：汤类味道如何、饭菜口味评分、希望饭菜增添什么口味等。“虽然都是免费供应给员工，但我们要精心，要让大伙吃得舒心。”马凤贤说，“平时每顿饭一荤两素一汤，每周还改善两次伙食。”这时候旁边一位打工者说：“昨天食堂还给大家炸鸡腿了呢！香！”

在改善职工生活条件的同时，花乡花木集团还在满足职工精神需求方面下足功夫。草桥实业总公司工会主席张玉玲介绍说，草桥投资建起职工书屋，草桥实业总公司妇联、团总支和花乡花木集团提供图书800余册，草桥文化中心下拨图书2000册，供员工阅览。记者看到，这些书包罗万象，涉及文学艺术、政治法律以及花木种植等多个领域。张玉玲说，每期的《今日草桥》报也及时送到员工手中，让他们更加全面地了解草桥。另外，务工者不仅能在这里阅览图书，每周还能看上一场电影。这些举措让务工者的精神生活丰富而多彩。

从“筑巢引凤”到“百鸟朝凤”

毕业于河北农业大学的邯郸姑娘张振英已经在草桥工作3年了。3年来，她最大的感受是这里有家的感觉。张振英的宿舍是一个单人间，里面设备齐全，有独立的卫生间，房间虽然不算太大，但很温馨。她告诉记者：“现在的工作不仅和我学的专业对口，单位还提供了条件这么好的生活环境，好多同学都特别羡慕我，我要好好干，争取在北京扎根。”与张振英同样具有高学历的人才还有很多，马凤贤告诉记者：“这里就像个大家庭，来自全国各地的人才在这里汇聚。”

外来务工人员是城市的建设者，更是城市的见证者。他们的日夜都献给了这座城市，可他们其中的大多数不得不仰望亮着灯光的一个个高楼里的窗口，渴望拥有同样的温暖。为外来务工者提供良好的生活条件，给予他们强烈的归属感，体现出草桥领导的管理素质和情感关怀。正如草桥管理者所说：让外来务工者享受“同城待遇”，是企业的人文关怀，更是社会文明进步的标志，它增加了务工者在这座城市奋斗的底气，激发了他们为企业作出更大贡献的决心，它让优秀的劳动者在这座城市活得踏实，从而可以全身心地为“草桥梦”的实现，为草桥“百花园”的建设贡献力量。

□本报记者 曹海英/文 彭程/摄