记者：东城区的职工都知道，全年可以享受到不同类型的文化服务，这些服务是如何形成的？

张晓林：文化服务是工会服务职工的重要职责之一，与工会其他重点工作一样，是重点工作之一。我们的文化活动全部实现项目制管理，每一项活动都列出详细计划，经过深思熟虑，绝不是临时搭台搞两天就结束。在项目制管理的方式下，文化活动逐年积累、丰富，渐渐形成了不同的文化品牌。比如“五月的鲜花”，我们不光五月开花儿，我们全年都开花儿！这样做的好处是什么呢？就是基层可以配合他们实际工作的需要开展活动，比如有些街道在春节就搞，有些街道在五一的时候搞，有些街道在党的生日……我们所有的文化品牌都是这样。所以现在的效果是，我们一说什么，职工立刻能反应出来活动内容，然后决定参与不参与、怎么参与。

记者：东城的文化宫经过升级改造，现在都很繁忙，基本上是演出、活动不断，我们为什么要进行这样的投入？

张晓林：社会效益第一，经济效益第二，追求社会效益与经济效益相统一，这么多年我们也是这么做的。首先是经济投入。在这里必须感谢区委区政府的大力支持。文化宫出租能不能赚钱？能赚钱。但是它发挥不了应有的作用。怎么办？咱们投入资金，对它的用电、座椅、空调等等进行更新，然后全部服务于职工。

记者：东城区的文化活动涉及面广、影响范围大，工会这样做的目的是什么？

张晓林：咱们说，工作从小处做。大目标咱们有、大道理一定得知道，文化活动怎么开展？用好的文化作品潜移默化把道理告诉职工，我们党就是让职工高兴、让老百姓快乐，工会围绕中心、服务大局的作用就是这样发挥出来的。搞好和谐劳动关系、使职工享受改革开放成果，所以我们的活动即使没奖品，职工的参与热情也很高。因为这是他们喜欢和需要的。文化活动需要顶层设计，层层抓，下沉深入到街道社区，与其他工作一并考虑。人类发展到一定程度才说文化，文化统领，统一中华民族意志，宣传正能量，贡献力量，促进社会发展，咱们职工才能越来越幸福。

□本报首席记者 边磊