本报讯（记者 曹海英）“职工之家建起来，怎样才能更好的服务职工？”“怎么激励职工参与企业创新工程？”“……这些问题，学员们在培训课上都一一找到了答案。”

记者昨天获悉，今年，建工集团工会针对工会干部新人多、兼职多，工会业务知识少的问题，本着缺什么补什么，需要什么培训什么的原则，开展工会干部培训工作。

培训前，建工集团工会开展大量地搜集工作，了解工会干部所需培训的内容。针对搜集上来的问题，集团工会邀请北京市工会干部学院、工运理论研究所的教授、专家为工会干部量身定制了《企业民主管理与职代会知识》、《建设职工之家，创新工会工作》、《工会经济技术与创新工程》、《依法履行工会的基本职责》、《履行职工代表职责，促进企业和谐发展》、《平等协商、集体合同、劳动争议知识》六次专题讲座，并将集中培训改为每月培训一次。参加完培训的工会干部表示：“这样的培训，具有针对性，对我们的实际工作指导性很强，真是太解渴了。”

集团工会相关负责人表示：“培训后，通过发放《培训效果评价调查表》的形式将进一步了解工会干部的学习需求，制定2015年度工会干部学习培训计划。”