本报讯（记者 闵丹）昨天上午，北京市职工技术协会联合市特种设备行业协会和北京设备管理协会开展的2014年“北京市电梯行业从业人员技能提升公益项目”在市职工服务中心启动。本次项目的专家培训团队包括行业内的专家、技能冠军和首都劳动奖章获得者等，通过提供“菜单式”和“送培训进企业”式的量身订制培训服务，确保不同类别、不同层次职工的学习需求。

“北京市电梯行业从业人员技能提升公益项目”是市职工技协搭建“高技能人才培养与服务体系”的子项目，重点以从事电梯安装与维修工操作的外来务工人员培训为切入点，依托工会系统资源，联合行业协会和部分大型企业，积极探索建立一套适应当前经济形势的从业人员技能水平提升机制。2013年，市职工技协联合北京特种设备协会和北京设备管理协会，组织专家队伍，针对企业需求开展调研，结合统计分析结果，开发出“自动扶梯、曳引式直梯的常见故障诊断与排除”等13门针对性课程，共计50家电梯相关企业的650名从业人员接受较系统的专业技能培训。

市职工服务中心相关负责人表示，本次启动的公益项目将通过推出通用技术能力培训、专项技术培训、安全管理培训和针对企业需求的订制培训等多类型培训，引导建立规范的电梯行业职业技能提升培训体系，帮助电梯相关企业实现企业发展和技能人才培养的有机结合。此外，也希望通过构建政府与企业、行业协会与企业、企业与企业间的共同培养机制，确保不同类别、不同层次职工的学习需求，逐步改善电梯行业电梯维修工“一人难求”的现状。