本报讯 （记者 石海芹 通讯员 李梦滢） “个人只花几十元，就能享受到全年的综合保障。”“去年车间有同事住院，很快就收到了理赔款，这项服务真是暖到心坎里了。”近日，首钢矿业公司工会2026年度职工互助保障业务培训现场，基层职工围绕保障政策热烈讨论着。

为确保职工互助保障工作高效开展，首钢矿业公司工会组织开展专项培训，详细解读在职职工互助保障项目内容，明确理赔标准与要求，确保参会人员吃透政策、掌握方法。答疑环节，职工们带着日常遇到的参保归属界定、理赔要求等问题与老师面对面交流，便利后续工作开展。

据悉，2025年以来，首钢矿业公司职工互助保障工作成果显著，累计受理职工理赔千余人次，每一笔理赔款的及时到账，都是对职工的贴心守护，让“职工互助互济”的精神在企业内部深深扎根。“职工的事，再小也是大事。”首钢矿业公司工会相关负责人表示，今年公司工会将继续坚守“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，全力提升互助保障参保率，把企业的关怀送到每一位职工身边，为职工幸福生活保驾护航，也为企业高质量发展凝聚起“上下一心、共克时艰”的强大合力。