本报讯（记者 陈曦 通讯员 王远霞） 伴随着温暖舒缓的音乐，一场别开生面的爱心义卖活动近日在拉卡拉大厦举行，正值午休时间，琳琅满目的义卖摊位前人头攒动。这是中关村科学城工会创新服务模式，打造“公益+”品牌的一个缩影。

今年以来，中关村科学城各级工会积极探索服务职工新路径，将公益理念融入日常服务，通过“共建+公益+共享”模式，打造了一系列职工喜闻乐见的公益品牌活动，让温暖在科技企业传递，用实际行动当好职工信赖的“娘家人”。

在小米职工之家，一场关于孤独症儿童沟通技巧的公益培训正在进行，专家通过系统讲解、结构化教学，将理论转化为即学即用的策略，以生动有趣、深入浅出的互动方式，向职工们传授了与孤独症儿童有效沟通、互动的技巧与方法。“专家讲解的方法很接地气，让我们找到了与孩子沟通的‘钥匙’。”一名参训职工表示。

拉卡拉支付股份有限公司工会创新采用“购物即捐赠，消费即慈善”的公益模式，创设多元消费场景，以零食义卖与艺术共创双形式搭建爱心桥梁，职工们既能在彩瓶DIY区发挥创意，又能通过购买义卖零食奉献爱心，让职工在日常生活中实现随手公益。活动募集的善款将全部用于特殊儿童教育。

奥林匹克森林公园里，完美世界（北京）软件科技发展有限公司工会举办的“零碳跑”绿色公益活动同样引人注目，从可回收瓦楞纸搭建的补给站到再次利用的“瓶盖纪念奖牌”，活动将双碳目标转化为可感知、可参与、可量化的互动体验，并通过专业碳抵消方式核算碳消耗，实现“零碳”承诺，让参与职工在运动中感受环保理念。

中关村科学城工会相关负责人表示，各级工会将持续创新服务形式，开展形式多样、内容丰富的公益活动，通过打造有温度、有特色的服务项目，切实提升职工的获得感和幸福感，为职工成长和企业发展注入持久动能。