第02版:快评
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便民生活圈建设扩围升级托举起百姓“家门口的幸福”
“五一学堂”公益课堂 为职工幸福“充电”
“入企探岗”助力校企联动精准对接促就业
陷阱
标准化工间休息室 体现对职工的贴心关爱
 
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3上一篇  下一篇4 2025年9月22日 放大 缩小 默认        

“五一学堂”公益课堂 为职工幸福“充电”

 

华灯初上,夜幕降临。晚7时,来自各行各业的职工乘兴而来,让安徽宣城市宣州区总工会职工活动中心逐渐热闹起来,这就是全区职工争相抢报的秋季“五一学堂”公益课堂的火爆现场。“五一学堂”职工公益特色文化培训平台2022年成立以来,已累计吸引8000余人次踊跃参与到各类课程中,“五一学堂”公益课堂已成为职工们兴趣赋能与技能成长的“充电站”,是职工提升自我、丰富生活的“精神乐园”。(9月19日《安徽工人日报》)

“五一学堂”公益课堂之所以深受职工欢迎,一是契合并很好地满足了职工需求。随着社会发展,人们越来越追求八小时之外的生活品质和质量。公益课堂课程内容丰富,传授的瑜伽、舞蹈、音乐、形体等知识贴近职工,很好地满足了职工的不同爱好和个性需求。二是为职工节省了培训成本。以前,职工想学习提升相关技能,只能在商业机构付费学习,培训为职工节约了一笔不菲的开支。同时,同事、朋友们在一起共同学习和交流,这样独特的氛围和惬意在别处难以体会。

有人认为,职工的个人爱好属于八小时之外的“私事”,其实不然。拿公益培训来说,实则是职工个人和企业的双赢。从小处说,公益培训课程传授的都是健康、正能量的知识和技能,让职工在紧张的工作之余得到很好的放松和调节,激励他们享受生活乐趣的同时更加精神饱满地投入工作。往大处说,公益培训提升了职工技能、陶冶了职工情操、升华了职工境界,提升了职工队伍的整体素养。一支高素质的职工队伍,无疑有助于企业实现可持续和高质量发展。

“五一学堂”公益课堂丰富了职工的业余生活,增强了职工的获得感和幸福感。祝愿类似的公益课堂越来越多,越办越好。□方醒

 
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