日前，“就业领航 共筑未来——北京地区高校毕业生就业服务季活动通州区分会场”走进北京财贸职业学院。中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司、北京信欧会计有限公司、北京郎行天下商贸有限公司等25家企业带来IWP财富规划师、会计助理、商务助理、新媒体运营、平面设计等395个岗位需求。

高处着眼 多向发力抓就业

今年9月以来，通州区坚持高处着眼、实处着力、细处着手，确保有就业意愿的2024届离校未就业高校毕业生、2025届高校毕业生和16-24岁登记失业青年都能参与到就业活动中。

通州区人力资源和社会保障局毕业生就业工作负责人介绍，他们先后到台湖镇、西集镇、潞城镇等未就业毕业生人数集中的重点街镇调研，逐项分析属地未就业毕业生特点、基本情况，了解毕业生就业意愿、属地帮扶就业面临的困难等，并根据求职意向做好相关工作对接。针对市场化求职的毕业生，区镇共同做好区属优质岗位信息储备库同步对接，考虑周边就业的，及时推荐对接；另一方面，针对备考教师编制的，帮助对接该区教委，联系实习学校，帮助毕业生积攒岗位经验。

高校辅导员、班主任、研究生导师等都是大学生就业的引路人和指导者，在毕业生就业择业工作中，具有举足轻重的地位。此前，通州区人力资源和社会保障局联合北京物资学院举办就业相关人员培训，各学院副书记、辅导员、班主任、研究生导师100余人参与本次培训，助力提升了学校就业工作队伍整体业务水平，共同做好毕业生全方位职业指导、权益保障工作。

“培训内容很全面，针对我们在做大学生就业创业工作时经常遇到的问题都做了解答，还讲述了一系列就业创业政策清单，对我们做好接下来的就业工作有了清晰的指引。”一名参加培训的老师说道。

实处着力

精准帮扶促就业

毕业于北京某高校、家住中仓街道佟麟阁社区的小许，由于对自身条件信心不足，在面试时始终没能充分展现自我优势，求职路上屡遭挫折。按照《通州区离校未就业高校毕业生就业创业服务规范“六步法”》（数据接收、状态摸排、精准服务、台账完善、跟踪帮扶、典型挖掘等六个环节），社区就业服务专员第一时间响应，入户走访填写《通州区2024届毕业生就业状况登记表》，与他建立了“一对一”结对帮扶，提供“一人一策”“1131”全方位就业服务。

如今，小许已成功成为一名社区居委会筹备组服务站专职工作人员，“如果不是社区工作人员专门帮我推荐适合自身性格和发展定位的社区岗位，真不确定我现在能否找到这么合适的工作，真是特别感谢。”

就业服务季以来，通州区充分发动街道（乡镇）、社区（村）、自媒体“通州小兵”同时多轮摸排区域内毕业生就业状况，“公共服务+市场化服务”的摸排模式综合研判信息，对实名登记的未就业毕业生等青年逐一入户走访、提供服务。

细处着手

才适其职稳就业

就业服务季以来，通州区根据未就业毕业生特点，在九棵树街道、梨园镇、玉桥街道相继开启青年求职能力实训营街道（乡镇）专场。区别于传统的职业介绍服务模式，以互动式教学、核心求职技能提升、沉浸式体验为特色的求职能力实训营更重视实操训练，通过增强毕业生与企业的黏合度，树立合理的就业观，实现就业成功率和职业稳定性。

“帮扶要具体到个体，除了要针对毕业生个人的兴趣特长、求职意向等进行精准培训指导外，在当前的就业形势下，更要帮助毕业生明确就业要怀着一颗平实之心，综合考虑自身条件和社会需求。”通州区人力资源和社会保障局毕业生就业工作负责人说。

毕业于北京建筑大学的小金，自我定位和薪酬预期很高，在求职路上屡屡受挫；毕业于北京工业大学的小侯，因多次考公考编失利而失落彷徨。通州区在实训营时更加注重对该类毕业生的就业观念引导，帮其处理好“我想干什么”与“我能干什么”的关系。

“参加完实训营后，应该说，我的就业心态和择业观发生了转变，不再好高骛远了，基层也可以是我实现理想、增强本领的沃土。”如今，小侯已经在通州区人力资源和社会保障局和街道就业服务工作人员的持续帮扶、耐心指导下找准了自身条件和岗位需求之间的定位，成功入职某街道综合协管员，小金也在北京某汽车公司找到了自己满意的工作。

□本报记者 张晶 通讯员 尉迟焱楠