迎峰度夏期间，公司各部门的任务都很繁重，忙完一天的工作后，大家都想早点回家。然而连续三天，下班后，我路过检修部门大院时，发现培训楼会议室灯火通明、人影晃动，不免感到奇怪。于是第四天傍晚，我走进那间会议室一探究竟。

推开门，我看到六七个年轻人正在拍摄视频，一面幕布、几张桌椅、一块白板、一些零件，搭建成一个简易舞台。三个身穿工作服、头戴安全帽的年轻人正在“舞台”上表演剧情。我认出他们是去年分配到公司检修部门的职校生。

“这么晚了，还不回宿舍？”“赵工好，我们把这段拍完就回去。”负责拍摄的小李是检修部电机班的一名班员。他告诉我，他们几个利用业余时间经营了一个短视频账号，专门发布跟安全生产有关的小视频。为了拍好视频，一有空他们就去视频网站学习剪辑和写文案。他们觉得这件事既有意思又有意义，既能督促自己时刻不忘“生命至上，安全第一”，也能帮助别人认识到安全生产的重要性并学到一些预防、应急、防身、逃生的常识。

一番话说得我频频点头：“这可真是一种非常好的安全生产宣教方式。”

“赵工，你刚上班的时候有哪些安全生产宣教方式？给我们说说呗。”

一句话勾起我的回忆——

20多年前，我刚进公司时，第一件事就是“岗前安全培训”，新学员集中在安全教育中心上了半个多月的安全课，内容有劳动保护、消防常识、事故案例分析等。那时的培训形式单一，常常老师在上面讲，我们在下面打瞌睡。到现在我还记得背诵那些枯燥的条文规章有多头疼。

后来分到班组，我松了口气，心想总算不用学习那些枯燥的规章制度了。哪知道，一上来就是班组安全考试，然后是班前会、班后会、周例会、月小结、现场会、季度考试、现场考问……周而复始。

那时，虽然我每天都跟“安全”打交道，但仅仅把它当成一项任务，并未往心里去，直到有一件事教育了我。检修部门有位老师傅，当时已经退休了，但他“退而不休”，经常写一些安全生产感想发表在厂报上，还编写安全生产快板，在特定时间比如迎峰度夏、年底等生产任务紧张的时候，到职工食堂门口义务演出。有人问他：“老师傅，您都退休了，还不歇歇？”他说：“我在一线干了多年，深知生产任务繁重时，大家伙儿就想着抢工期，多挣点奖金，往往就忽视了安全。这个时候一定要多敲敲‘警钟’，能预防很多风险。我们的生活就像垒高楼，日子越好，垒得越高，但如果没有坚实的地基，怎能稳稳托住这幸福生活呢？安全生产，就是‘地基’。”一番话说得我豁然开朗，也让“安全”两个字进到我心里。

七八年前，我借调到安监部，部门领导送我们去学习拍摄和制作视频、经营公众号，打那时起，我便感觉到我们的安全生产宣教进入了一个新的阶段。以前的安全生产宣教多以课堂讲解、手册阅读、纸面考试为主，形式单一、内容枯燥、互动性不足；现在可以以视频的方式“演”给大家看，无论视频动画还是身边工友的真人出演，都生动有趣、易于接受。而且通过公众号或抖音发布，传播范围更广、传播方式更便捷，受众还可以通过点赞、留言等方式与我们互动，提出意见和建议，帮助我们不断改进。

以前的安全生产培训和考试要把学员集中到教室进行；现在的安全生产培训可以在线上进行，只需一部手机、一台电脑就能随时随地开展，非常便利。以前的安全生产宣教基本上是照本宣科、单向输出，效果怎样，难说；现在的安全生产宣教利用大数据、人工智能等先进技术分析学员的学习行为，提供个性化的学习方案。利用VR技术模拟真实事故场景，增强学员的沉浸感、记忆力和实操能力、应变能力……

类似的变化还有很多，但是不管怎样，我们都要明白，我们这一生都离不开“安全”的保护，只有“安全”才能托稳企业的发展，只有“安全”才能托起我们稳稳的幸福生活。

□赵闻迪 文/图