本报讯（记者 孙艳） 亦城工匠学院累计培训职工30万人次，年均开展竞赛活动100余场，高标准选树10名“亦城工匠”……北京经济技术开发区（以下简称“经开区”）总工会围绕建设国际科技创新中心，一个工匠人才“育、赛、传、奖”的培养体系已经建设成型。

近年来，经开区总工会一直致力于为广大职工提供最前沿、最实用的知识技能培训，帮助广大职工提升综合职业素质、打造职场竞争力。通过建设亦城工匠学院，完善硬件配套，强化师资力量，推出“亦智学堂”为主要内容的各类素质提升课程，累计培训职工30万人次。

近年来，经开区总工会积极在技能竞赛上下功夫，建立完善劳动和技能竞赛机制，年均开展竞赛活动100余场，参与职工10万余人次，59名职工获得市级及以上技术能手称号。以竞赛为载体，搭建职工技术交流、技能推广、带徒传技的平台，促进职工创新能力提升。当前，经开区第二届“亦城工匠”培养认定工作持续进行中，十大工种候选人技艺争锋，角逐第二届“亦城工匠”的十个名额。

此外，在保障激励方面，经开区总工会印发“亦城工匠”培养认定管理办法，给予10万元专项奖励。同时，将工匠人才纳入区域人才工作，对担任职工创新工作室领军人，可备案为亦城领军人才，享受50万元奖励资金，以及创业、住房、落户、子女入学、先进评选等方面的政策和待遇。