工作几十年，那些曾经与我一起工作过的同事，对我影响至深。

同事中的前辈，他们是我的入门师傅。刚入职时，我被分到一个3人小组，他们中有退役军人，有从专业技术学校毕业的学生。有位师傅告诉我，要想进步快，要多研究前辈们写的工作记录。于是，上班几个月的时间内，我翻阅了近20年的工作记录，并从中找出很多特殊情况的处理过程，我把它们加以归类，从而快速积累了工作经验。

同事中的同辈，他们是我的合作者和竞争者。我有幸在一个充满挑战的环境中工作，其中一位同事研发的自动化系统让许多工作得到整合，还能够自动识别工作中的错误，大幅提高工作效率。我虚心向他请教，直至后来我的一个技术革新项目获得成功，我感受到了付出总会有回报。但我也意识到，单位对人才的需求是多方面的，我不应该只是跟随别人，而要在发挥自身优势方面多下功夫。就这样，创新的思维在我脑海中扎下了根。

同事中的晚辈，他们的想法更加多元化。我曾经有幸多次参与新人培训，年轻人的思维之开阔超乎我的想象。我把这些培训当作提升工作能力的机会，是他们让我一直保持朝气。

有位新职工说话很慢，他告诉我上大学前他口吃很严重，一直在练习纠正。后来他研发了手机管理平台，提高了工作效率。他幽默风趣的演讲风格也大受欢迎，作为后备人才得到了重点培养。这位晚辈的成长过程让我意识到，有缺陷或不足并不可怕，可怕的是不努力。于是，虽然年过半百、时有身体健康困扰，但我依然在不断学习，不断要求进步。

曹雪芹在《红楼梦》中写道：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。职场几十年，我亦有类似的感受，抱着学习的心态和不同的同事交流，你总会有惊喜的收获。难怪有人说，在人生的舞台上，一路走来，全是老师。

□黄捷