职工是企业创造财富、实现高质量发展的主人，同时又是与企业共享发展成果的利益获得者。要更好地维护职工权益，保障职工身体健康，助力构建新时代和谐劳动关系。

近日，由一辆流动体检车改造而成的“工会健康驿站”连续两天来到富联精密电子（天津）有限公司，为474名困难职工、农民工送上免费体检服务。“体检内容全面，检查仔细，医生提醒我有轻度脂肪肝，要注意饮食，送‘检’上门贴心又方便，必须点赞！”该公司职工王海威说。（5月20日《工人日报》）

职工是企业创造财富、实现高质量发展的主人，同时又是与企业共享发展成果的利益获得者。要更好地维护职工权益，保障职工身体健康，助力构建新时代和谐劳动关系，近年来，各地工会组织积极开展职工职业健康体检和职业病防治活动，将流动体检大巴开到职工工作的身边。如天津市总工会通过“新双15工程”，将两辆流动体检车改造为“工会健康驿站”，推出暖“新”关爱上门检、爱“新”护航全面检、关“新”服务维权益3项举措，服务全市户外劳动者、农民工、新就业形态劳动者等群体。截至目前，天津市总工会“工会健康驿站”已累计为4000余名户外劳动者、农民工、困难职工等免费送体检上门。

健康的身体不仅是职工幸福的前提，更是企业发展的必要保障。同时，随着经济社会发展，职工对健康的重视程度不断提高，需求也日益增加。尤其是各地针对一些新就业形态劳动者健康权益保障需求，还专门请来职业病专家、专业医师和护理人员组成健康体检服务队伍，除了为职工带来了包括血常规、尿常规、彩超、心电图等免费健康服务外，还开展多项针对职业健康的特种检查项目。

职工健康无小事，一枝一叶总关情。为加快推广健康生产生活方式，有效降低心脑血管等慢性病风险，稳步提高职工队伍健康水平，不少单位在提供医疗保障的同时，还结合各部门、各岗位的多种工种性质，积极开展特殊防护用品需求调查，制定特殊岗位危害事故应急救援预案。乃至设置健康小屋、身高测量仪、体重仪、血压仪等设备，储备当地常见疾病、季节性疾病等防治药品。组织人员就心肺复苏专业培训，提升应对突发状况的急救水平。这些举措切实保障职工健康安全的同时，也为企业的高质量奠定了稳固的人力资源基础。

身体是革命的本钱。单位作为关爱职工服务职工的重要组织，可以为职工健康管理的实施协调各方资源，全面、及时地掌握职工身心健康需求，为制定科学有效的职工健康管理方案提供必要的信息。工会组织可以利用多种媒介，宣传和普及与健康有关的知识以及工作生活方式，组织丰富多样的职工文体活动，提升职工的健康生活情趣。此外，职工个人也需要增强健康意识，重视对自身的健康管理，注重科学健康的工作生活方式，合理安排工作和休息时间，充分利用业余时间参与健身等活动，达到强身健体的效果。唯有多方共同努力，才能在保障职工身体健康上达到事半功倍的效果，并实现职企共赢。

□王小梅