近日，通州区人力资源和社会保障局（以下简称通州区人力社保局）联合区委组织部相关工作人员，组成“服务管家”，为26家重点“服务包”企业带来一场干货满满的宣讲活动。

此次访企惠企宣讲活动在肆叁陆创业孵化基地举办，该基地作为市级创业孵化基地，聚合了专精特新、人力资源服务机构等众多类型的企业资源。为此，通州区人力社保局主动服务，问需于基地，根据前期调研反馈的共性需求，结合近期全市重点民生业务，系统梳理整合了档案服务、积分落户、工作居住证等人力资源公共政务服务事项，就业见习、岗补社补、创业担保贷款等就业创业促进政策，以及吸纳高校毕业生等青年群体就业相关服务指南，打好政策“服务包”，保障政策解读规范性、申请操作合规性，实现惠企政策直达快享、落地见效。

“办理居住证需要社保缴纳年限符合要求，这个可以补缴吗？”“积分落户的学历学位要求具体是怎样的？国外的学历被承认吗？”“我们企业现在需要招聘毕业生，但是没有高校资源，您可以帮忙对接吗？”……宣讲活动现场，“服务管家”针对企业的问题逐一帮其做好专业、详细的解读和分析，帮助其进一步领会把握政策内涵，切切实实让企业懂政策、获实惠、享红利，增强企业发展信心与动力。

“这次零距离宣讲活动很有意义，很暖心，都是与我们企业息息相关的优惠政策，干货满满，而且非常及时，回去要跟同事们分享一下。”仕源科技负责人表示。

活动现场还发放服务指南、宣传折页等“服务包”320余份，帮助企业精准掌握政策，便捷获取服务。

下一步，通州区人力社保局将持续优化“服务包”、做实“服务链”，在主动靠前服务、加强直接对接中发现前瞻性需求，做优做强具有城市副中心特色的人力社保“服务包”，擦亮人社公共服务金字招牌，助力城市副中心暖心高效的政务服务环境再提升。

□本报记者 张晶 通讯员 尉迟焱楠