第06版:工会
3上一版  下一版4
 
向前一步,更好地护航和谐劳动关系
朝阳区机关系统单身职工共赴“浪漫之旅”
北京公交资产场站青年职工分享职场故事
“趣”享运动
北京城建十六公司工会全力打造“先进职工之家”
椿树街道百余职工“相约陶然”健步行
 
版面导航
 
3上一期
下一篇4 2024年4月9日 放大 缩小 默认        
北京市工会2024年权益工作会召开
向前一步,更好地护航和谐劳动关系

 

本报讯(记者 张晶) 昨天,北京市工会2024年权益工作会在市总工会职工服务中心召开。会议总结2023年北京市工会权益工作情况,研究部署当前和今后一个时期有关工作。北京市总工会党组成员、副主席蒋文云出席会议并讲话。

据了解,去年,全市各级工会组织紧紧围绕党和国家工作大局,认真履行工会维权服务基本职责,推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题,取得积极成效。全年培育助推159家和谐劳动关系企业,为203家企业提供劳动用工法治体检,推动“劳动安全体检服务”试点工作取得初步成效,开展“2023年金秋招聘系列活动”和跨区域劳务协作,为广大群众做好就业服务,切实提升职工获得感和幸福感。

特别是面对新业态的迅速发展,为维护新就业形态劳动者合法权益,去年,市总工会与市快递协会、标准化专业机构协作,制定快递从业人员权益保障团体标准,通过全国团体标准信息平台发布,填补了国内快递行业领域劳动权益保障规范化标准的空白。同时指导区域内快递行业签订第三轮集体合同,惠及12家快递企业近11万名从业人员;指导滴滴(北京)召开协商恳谈会,推动形成司机补贴和定价机制,开展平台计价和抽成“阳光行动”,约7万名网约车司机的切身利益得到有效保障。

蒋文云指出,近年来,全市工会权益工作认真贯彻落实市委和全国总工会的工作要求,统筹推进各项工作,推动构建和谐劳动关系,为增强职工群众的幸福感、归属感和获得感作出了积极努力。下一步,全市各级工会要坚持“向前一步、主动维权”工作思路,聚焦职工群众急难愁盼问题和重点群体,着力强化工会源头参与,切实维护职工群众劳动经济权益,积极打造工会维权服务品牌,推动工会权益工作再上新台阶。要加强对重点群体的合法权益维护工作,推进集体协商、民主管理、劳动保护、法律服务等工作取得更好效能。要推进工会工作法治化,扎实开展劳动法律监督工作,重点推行“一函两书”专项工作,及时有效地解决侵害职工合法权益的问题。要聚焦职工急难愁盼问题,扎实履行维权服务基本职能,抓重点、解难题、送急需,让工会的温暖惠及更广泛的职工,更好地护航和谐劳动关系。

会上部署了北京工会2024年权益工作和工会智能法律服务系统试点工作;解读了《北京市总工会关于全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度的实施方案(征求意见稿)》《北京市工会参与劳动争议处理办法(征求意见稿)》。

各产业工会、市总工会权益工作部、市总工会法律服务中心、各区总工会相关负责人参加会议。

 
下一篇4  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭