“非常感谢各位劳模工匠的指导，为我们企业攻克了技术难题，为企业节省了50余万元支出。”近日，随着一个个“金点子”的抛出，浙江亿宝科技有限公司相关负责人激动地说。（2月5日》《浙江工人日报》）

据报道，2023年12月，浙江省乐清市总工会创新推出“企业点单，技师上门”助企服务模式，由企业工会梳理技术难题，乐清市总工会整理企业“需求清单”后，发布到“乐清市劳模工匠助企行服务队”微信群，邀请有相关专长的劳模工匠积极揭榜答题，发挥自身所长共同助力企业解决难题，并实现了企业“需求菜单”同劳模工匠“技术资源菜单”的精准匹配，从而打造“企业点菜、劳模工匠做菜、工会送菜”服务流程，为企业提供更精准、高效的服务。

技术难题一直是制约企业特别是小微企业发展的难点，如何破解企业发展中的技术“瓶颈”？笔者以为，乐清市总工会推出劳模工匠“技能外卖”服务模式，就是一个值得学习的好做法。首先，通过充分发挥劳模工匠的优势，加快先进技能的推广应用，实现了劳模工匠资源效应的最大化；其次，企业按需点单劳模工匠技师上门解题，为企业提供了更加便捷精准有效的服务，帮助企业排了忧解了难；再次，劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等专项行动，可以不断提高职工的技能素质，增强企业高质量发展的内生动力。

□费伟华