本报讯 （记者 任洁）举办“青椒”沙龙论坛、开设“青椒发展工作坊”、持续推进“名师引领计划”、组织青年教师实践教育活动、积极备战青教赛和青管赛……北京理工大学（以下简称“北理工”）工会通过创设“六位一体”的青年教师成长平台体系，积极促进青年教师教学能力提升，为青年教师发展保驾护航。

“青年教师队伍是学校师资队伍的中流砥柱，团结凝聚广大青年教师建功立业新时代是发挥工会教育职能的重要举措。”北理工工会常务副主席高伟涛介绍，校工会利用职工之家资源，围绕青年教师职业能力提升，与学校多个部门合作，2023年组织开展了“奋进新征程 建功新时代”青年教职工职业能力提升调研座谈会、青椒沙龙-前沿交叉论坛、乐学平台“青椒发展工作坊”等多项活动，邀请国家级青年人才、特立学者与青年教师面对面交流，并成立青年教师创新教研工作室，为青年教师群体搭建广阔的学术交流平台，营造宽松活跃的学术交流氛围，促进青年学者跨学科交叉融合。

围绕青年教师成长成才、拓展学术视野、重大科研项目攻关等主题，北理工工会在2023年开展了多场线下线上相结合的实践教育活动，组织学校和北京市多所高校100余位优秀青年教师代表，分别赴中国天眼、北京理工大学重庆创新中心、长三角研究院、乡村振兴示范村等地进行调研实践。青年教师在深入基层一线过程中了解国情世情，拓宽视野，促进交流合作，提升了建功立业的动力和主动性。

2023年，北理工工会持续推进“名师引领”计划项目，对立项的20名参与计划的青年女教师的教学水平、科研能力和育人水平进行跟踪调研，及时了解项目进展情况及阶段性研究成果，并组织部分代表参加“巾帼展风采，奋进新征程”座谈会，交流个人发展情况及教学科研成果。

中国工会十八大胜利召开后，北理工工会第一时间举办学习培训及知识竞赛活动，该校工会委员会委员、全体基层工会干部180余人参加。同时，通过全校工会工作会议、校工会专职工会干部集中学习、青年教师实践交流等形式，全方位、多角度学习宣传贯彻中国工会十八大精神。

青教赛和青管赛是检验高校青年教师教育教学水平的重要途径。北理工工会高度重视北京高校第十三届青年教师教学基本功比赛及第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛，自2023年3月启动备赛工作以来，继续推行“参赛选手集体培训、专家团队全方位培训、学科团队专业培训、指导教师日常培训”四层次培训体系。其中专家团队由国家级教学名师、全国优秀教师等教学经验丰富的教师组成，每月安排一次培训，采取“预先评审，随机抽取，精准指导”方式，帮助参赛选手提高竞争力，还邀请礼仪专家对参赛选手进行形象和礼仪指导。

在历时6个月的备赛过程中，该校10位青教赛选手共进行了六轮集体试讲及一对一指导，校工会安排专人对试讲过程和专家点评全程录像，对照往届获奖的精选视频细致对比研究，全方位打磨提升参赛选手的综合能力。

经过精心准备的北理工选手走上赛场，出色的表现赢得评委的一致肯定，最终4名教师获得青教赛一等奖，工科组和文科组一等奖获奖比例达到学校该类别参赛人数的50%，取得北理工参赛历史上最好成绩，北理工“青教赛+青管赛+青椒沙龙+青椒发展工作坊+名师引领计划+社会实践”六位一体的青年教师成长平台体系收获显著成效。