本报讯 （记者 崔欣） 中关村科技园区怀柔园管理委员会工会联合会主打的工作方法是“加减乘除法”；龙山街道总工会在做好“娘家人”“贴心人”等方面频出新招；庙城镇总工会根据自身特色，在建家建站方面颇有心得……在学习贯彻落实中国工会十八大精神的过程中，怀柔区总工会以大抓基层为导向，着力打造“一工会一亮点、一区域一特色”工作格局，加速健全服务职工工作体系，基层工会工作正在呈现百舸争流、百花齐放的喜人局面。

“在消除职工后顾之忧、减轻职工职场压力方面，我们探索多做‘减法’。在提升职工职业技能、建设学习型班组方面，我们探索多做‘加法’。”中关村怀柔园工会副主席杨艳介绍道，“在坚持思想政治引领，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神方面，我们倡导多用‘乘法’；在着力化解矛盾纠纷、维护劳动关系和谐稳定、防患于未然方面，我们更多的采用‘除法’。”

“我们街道地处怀柔城区中心地带，职工来源多样化，职工需求也有所不同。新就业形态劳动者占比较大，新业态和零散用工小微企业较多。在深入调查研究的基础上，我们决定将工会工作的重心紧紧聚焦在精准对接职工群众的需求上，工会组织需要更加明晰自己的身份和职责，在服务好职工群众方面需要主动担当作为。”怀柔区龙山街道总工会负责人告诉记者，“我们推出的特色工作思路是——做实区域性工资集体协商，做推动职工共享发展成果的‘娘家人’；做精多元化维权服务载体，做提升职工生产生活条件的‘贴心人’；做大社会化志愿服务体系，做引领职工参与社会治理的‘带头人’。”

“抓好基层建设就抓住了工会工作的生命线，做好调查研究就能把准工会工作的着力点。”怀柔区总工会党组书记、工会副主席樊晓娟介绍，“在贯彻落实中国工会十八大精神的过程中，我们坚持大抓基层导向，号召各基层工会在深入调查研究的基础上，结合中国工会十八大工作报告的新要求，大胆探索，精准施策，着力进行工会工作品牌建设，力争打造‘一工会一亮点、一区域一特色’工作格局。”

据了解，为推动怀柔区工会干部沉下去抓调查研究，该区总工会牵头建立了工作经验交流群，鼓励各级工会干部在“怀柔职工”微信公众号上晒新招、亮绝招，相互借鉴经验，互帮互学互促，引导乡镇街道工会干部开拓思路，集思广益，为服务职工工作体系建设献计献策。

樊晓娟指出，下一步，怀柔区总工会将坚持学以致用、坚持问题导向，引入“赛马机制”，加强督促指导，完善体制机制，进一步动员组织乡镇街道总工会及直属基层工会，深入研究各自领域的经济、社会、产业发展重点及职工特点，打造适合地域特色和职工需求的特色工会工作，将基层工会组织串连起来织成网络，成为精准高效服务职工的智慧型工会体系。