本报讯 （记者 周美玉） 近年来，昌平区总工会劳动争议调解中心坚持和发展好新时代“枫桥经验”，充分发挥工会在劳动争议案件调解中的积极作用，维护职工和企业双方合法权益。近日，昌平区总工会通过“工会+仲裁”多元调解机制，成功调解一起解除劳动关系案件。

2023年11月底，昌平区总工会劳动争议调解中心接到区域某单位准备与77名职工解除劳动关系的调解案件。为维护职工的合法权益，本着“少跑腿，办实事”的原则，昌平区总工会劳动争议调解中心及时联系昌平区劳动人事争议仲裁院，告知情况并移交相关手续。该调解中心工作人员逐一与企业相关负责人、职工沟通和核对信息，加班加点的制作相关法律文书。

2023年12月14日和15日，昌平区总工会及区劳动人事争议仲裁院的工作人员、企业负责人、职工均按时到场，办理了劳动争议调解手续。最终，77名职工满意地拿到了工会出具的《调解协议书》。“感谢党和政府以及工会组织的辛勤付出，让我们的自身权益得到了保障。”职工们纷纷对工会工作点赞。