本报讯 （记者 孙艳） 为深入学习贯彻中国工会十八大精神，大兴区各级工会持续推动集体协商工作提质扩面，围绕企业用工难点和职工关切的热点开展协商，进一步加强常态化沟通，畅通职工诉求表达渠道，为构建和谐劳动关系、促进企业健康发展保驾护航。

近日，北京市餐饮行业协会、大兴区服务工会组织召开大兴区餐饮行业集体协商签约大会暨安全生产教育实训活动。市级集体协商指导老师、北京市餐饮行业协会、大兴区服务工会相关负责人及呷哺呷哺、东方阳阳、鑫巴蜀、鑫百万等45家餐饮企业的职工代表参加。双方首席代表在职工代表们的共同见证下签署《2023—2026年大兴区餐饮行业集体合同》《2023年大兴区餐饮行业女职工权益保护专项集体合同》《2023年大兴区餐饮行业工资专项集体合同》，合同覆盖餐饮企业45家，惠及职工7000余人。

大兴区服务工会相关负责人表示，此次集体合同签约大会的召开，是积极贯彻中国工会十八大精神的有力举措，推进了大兴区餐饮行业建立健全集体协商和集体合同制度，畅通了职工诉求表达渠道，防范和化解劳动关系领域各类风险，形成合作共赢新局面，共创餐饮行业新佳绩。

签约大会后，举办了餐饮行业事故预防、隐患排查知识讲座以及安全生产教育实训，不断加强餐饮行业职工食品安全法律和主体责任意识，提升餐饮行业人员管理水平和操作规范水平，让职工时刻紧绷安全之弦，将“要我安全”真正变成“我要安全”，切实为职工自身安全与人民群众“舌尖上的安全”保驾护航。

精准指导提质效，共商共建构和谐。连日来，安定镇、旧宫镇、魏善庄镇、瀛海镇总工会相继开展民主管理及集体协商培训活动，邀请镇域内建会企业工会主席、工会干部参加培训。市级集体协商指导员围绕民主管理的基本概念以及集体协商的原则、类型、主线和目标等主要内容，全面阐述新形势下劳动关系领域的新情况、新问题，围绕开展集体协商的重要意义，从集体协商工作流程、集体合同备案流程等要点进行全面培训。

培训会后，各镇总工会分别召开要约工作部署会，向与会企业发放2023年度集体协商要约书，就区域内企业最低工资标准、工资分配形式、职工权益等相关问题征求意见和建议。

参训人员纷纷表示：“本次培训既有政策解读，又有案例分析，通俗易懂，让我们受益匪浅，为今后依法依规开展工作提供指导、奠定基础。今后工作中，我们将以此次培训为契机，积极推进工资集体协商工作，认真履行好工作职责，为构建和谐劳动关系贡献力量。”

大兴区总工会相关负责人表示，下一步将继续坚持以构建和谐劳动关系为主线，督促用人单位自觉遵守劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规，在进一步扩大集体协商覆盖面的同时，让更多企业、职工享受集体协商成果，切实保障职工合法权益，保持职工队伍稳定。