本报讯（记者 马超 通讯员 周双双） “带上VR眼镜，能直观体验车间的安全生产环节，帮助我们识别作业中的危险源和危险行为。通过体验，我记住了安全管理要点,提高了安全防范意识。”近日，在河北廊坊中建二局安装公司廊坊制造厂，该厂焊工李宁感慨道。当日下午，中建二局安装公司“红心智造”钢构学院暨产业工人素质技能提升站正式揭牌。

“产业工人素质技能提升站”包括电焊实操体验台、安全知识抢答体验区、健康体验仪、VR安全体验区等设施区域，配备警示教育、机械操作、安全问答等课程，师资团队由该公司经验丰富的劳模工匠、职工代表、技能带头人及唐山劳动技能学院专业教师组成。提升站通过“理论+实操+施工场景模拟”的方式开展系列培训，将理论与实操相结合，提升职工培训考评的实际效果，加速培育高素质建筑产业工人队伍。

“擎起中国制造，书写创新篇章，需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。我们将以‘产业工人素质技能提升站’为契机，每周邀请工匠代表及教师为职工们传授新技能、新经验，鼓励产业工人立足岗位、不断学习，攻克技术难点，早日实现由‘工’到‘匠’的转变。”中建二局安装公司党委副书记、工会主席李蔓妮说，未来，“红心智造”钢构学院暨产业工人素质技能提升站将成为产业工人队伍建设的主要抓手和重要载体，结合职工创新工作室、劳动和技能竞赛，主动发挥“传帮带”作用，助力产业工人开展技术攻关、科技创新。与此同时，“产业工人素质技能提升站”还聚焦农民工工资支付、产业工人安全防护、工伤权益、产业工人生活区、重大节日权益等六大保障工作，并通过送温暖、免费体检等活动，持续提升职工的获得感、幸福感和安全感。