10月11日，来自中国工会十八大北京市代表团的5位“娘家人”代表，受邀参加中国工会十八大新闻中心全国工会融媒平台演播室圆桌访谈，围绕中国工会十八大开幕式上的党中央致词、大会报告精神，结合各自工作实际谈感受、谋履职。代表们纷纷表示，要把力量凝聚到贯彻落实中国工会十八大确定的目标任务上来，踔厉奋发、埋头苦干，奋力谱写首都工运事业和工会工作崭新篇章，唱响“咱们工人有力量”的时代强音。

访谈实录

北京市总工会党组书记、副主席张良：

昂扬奋斗姿态 走好实干之路 奋力谱写首都工运事业和工会工作崭新篇章

记者：中国工会十八大即将完成全部议程，请您结合党中央致词和大会报告，谈谈接下来首都工会工作的目标任务？

张良：中国工会十八大是新时代新征程上召开的一次十分重要的大会，习近平总书记等党和国家领导人到会祝贺，充分体现了党中央对工会工作的高度重视和殷切期望，对广大劳动群众和工会干部的亲切关怀。我们共同在人民大会堂参加了开幕式，心情非常激动。正是因为有习近平总书记掌舵领航，有科学理论指引方向，我国工运事业才能蓬勃发展、铸就辉煌。

蔡奇同志代表党中央致词，开篇就充分肯定了党的十八大以来，工人阶级和工会组织在经济社会发展、抗击新冠疫情等重大事件中的贡献和作为，赋予工人阶级和工会组织新使命、新任务。党中央的致词既饱含深情，又充满力量，鼓舞士气、催人奋进。

王东明主席的大会报告，主题鲜明、立意高远、重点突出、求真务实，紧紧围绕习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和党中央部署，站位高；紧扣中国式现代化战略部署，切入准；紧贴以职工为本的鲜明导向，措施实；紧抓工会改革和建设，指向明，是一份凝心聚力、催人奋进的好报告。10月9日、10日，王东明主席先后两次来到北京团，与代表们一起讨论交流，亲切回应代表们提出的意见建议，充分肯定北京工会工作，并提出明确要求，我们深感责任重大、使命光荣。

北京市代表团共有77名代表，肩负着首都千万职工的期望和重托。我们要把学习宣传贯彻中国工会十八大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，推动大会精神在北京工会系统落地生根、形成生动实践。

第一，毫不动摇坚持党的领导，在加强职工思想引领上有新担当。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻回答了新时代为什么要全心全意依靠工人阶级、怎样全心全意依靠工人阶级，建设什么样的工会、怎样建设工会等方向性、根本性、战略性重大问题，为新时代党的工运事业发展和做好工会工作提供了根本遵循。报告充分体现了习近平总书记从政治上思考、谋划、推进工会工作的鲜明导向，揭示了工会组织和工会工作必须牢牢把握的政治属性、必须始终坚定的政治道路、必须坚决履行的政治责任。蔡奇同志在致词中讲到，工会组织首先是政治组织，工会工作首要是政治工作。在这一点上，尤其是北京，更为突出。我们将始终牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，把坚持党的领导作为最高政治原则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。抓好《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》的学习研究阐释，组建大会代表、劳模先进宣讲团，宣传大会精神。

第二，牢记使命凝聚奋斗力量，在围绕中心服务大局上有新建树。报告贯彻落实中央部署要求，深刻阐述了面对新形势新任务，工人阶级和工会组织干什么、怎么干，强调：聚焦高质量发展这个首要任务，组织职工群众建功立业、创新创造。我们将立足北京“四个中心”功能建设，集中力量服务保障首都大事要事。围绕京津冀协同发展战略，推进京津冀三地劳动和技能竞赛。建设职工创新工作室、工匠学院，壮大首都产业工人队伍，为推进中国式现代化提供人才支撑。

第三，践行宗旨坚持职工为本，在履行工会基本职责上有新成效。报告充分凸显人民立场，强调：用心用情做好维权服务工作，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。我们将聚焦新需求、新变化积极探索，新就业形态劳动者在北京很突出，无论是从业人员数量，还是在经济社会发展中的作用、对人民日常生活的影响都是非常重要的，要不断完善民主管理和协商机制，完善12351职工服务热线、双15工程等，不断丰富职工互助保障、困难帮扶、法律援助等服务项目，构建和谐劳动关系首善之区，努力让每一名职工可感可知、可触可达。

第四，守正创新勇于自我革命，在深化工会改革和建设上有新突破。报告紧跟时代步伐，顺应实践发展，明确了新征程上工会工作的“四梁八柱”，强调：深化工会改革和建设，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。我们将不断加强工会系统党的建设，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，这是一个长期工程，必须坚持好。树立和践行正确政绩观，务实工作作风，密切联系职工群众，突出抓好基层基础，完善“双沟通”机制，扩大工会工作覆盖面，加快数字化转型，提高网上服务职工的效率和水平。

习近平总书记指出，新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。我们将紧紧围绕中国工会十八大确定的目标任务，昂扬奋斗姿态，走好实干之路，奋力谱写首都工运事业和工会工作崭新篇章。

北京市海淀区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席李卫华：

提供贴心服务 做好新就业形态劳动者的“娘家人”

记者：请您结合户外劳动者暖心驿站建设，谈谈如何加强新就业形态劳动者工会工作？

李卫华：海淀区拥有丰富的科技、教育、文化资源，是当今中国最富魅力、最具活力与创新精神的地区之一，2022年地区GDP总量突破1万亿元。区域经济社会发展的成就离不开遍布全区的以快递员、外卖送餐员、网约车司机等为代表的新就业形态劳动者的辛勤付出。

海淀区总工会通过政治引领、组织建设、阵地建设、权益维护，不断创新模式，竭诚服务职工。目前滴滴等总部设在海淀区的互联网头部企业已全部建会，其中新就业形态劳动者工会会员4.6万人。具体而言，我们形成了五方面做法：

一是强化阵地建设，为新就业形态劳动者提供服务平台。今年，我们与中国职工服务集团联合，在中关村软件园设立全国第一家网约车司机小站，为网约车司机提供限时免费停车位、优惠热食等便利服务。这一创新做法得到了全国总工会的充分肯定，我们备受鼓舞。截至目前，全区共建暖心驿站2394个，职工之家246家，职工书屋230家，并推树 “最美户外劳动者服务站点”101个。区总工会与区残联协同探索社会资源的整合与优势互补，在东升镇打造了全市首家温馨家园暖心驿站。同时我们建立了一套管理系统，实现对全区职工之家、暖心驿站的动态管理。

二是精准对接需求，为新就业形态劳动者融入城市生活提供暖心服务。一方面，我们注重新就业形态劳动者文化水平和技能的提升，依托中关村学院建设新就业形态劳动者群体培训基地，2023年全额学历资助150人。另一方面，围绕全国总工会“服务职工综合体试点”“新业态温暖服务季”等主题活动开展多种形式的“送温暖”活动，服务职工1.8万人。以需求为导向，创新服务模式，今年夏季在海淀工人文化宫设立共享冰柜，新就业形态劳动者可以免费领取矿泉水。建立每个街镇工会服务站与新就业形态劳动者的微信服务群，架起沟通服务的桥梁。为解决职工相亲交友难问题，区总工会于今年5月创建全市第一支“鹊桥志愿者”队伍，目前已成功牵线450对。对今年夏季遭受强降雨灾害的滴滴网约车司机开展慰问，覆盖500人。

三是维权向前一步，构建和谐劳动关系。推动滴滴公司与网约车司机协商工作持续深入，为滴滴、贝壳等新业态企业提供法治体检服务，帮助企业将劳动争议风险化解在源头。区总工会不断推进协调劳动关系三方机制向基层延伸，共成立三方工作站77家，覆盖职工5万余人，推树全国首批基层劳动关系公共服务样板站点3家。今年，海淀区新就业形态劳动争议多元调解中心，被评为“北京市金牌劳动人事争议调解组织”。

四是加大典型选树，发挥劳模先进示范引领作用。区总工会重视新就业形态劳动者社会和政治地位的提升。近年来，推荐30多名新就业形态劳动者荣获省部级及以上劳模先进荣誉。组织劳模先进代表在凤凰岭共建“劳模林”，大力弘扬劳模精神。

五是加强政治引领，积极发挥“党建带工建、工建服务党建”作用。积极推进“两新”组织建会，推动快递员、送餐员等“车骑先锋”成为移动网格员，发挥他们贴近基层优势，成为参与基层社会治理的有效力量。

下一步，海淀区工会系统将进一步深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入学习贯彻中国工会十八大精神，开拓创新，担当作为，为包括新就业形态劳动者在内的广大职工提供更精准、更贴心的服务。

（下转第3版）

□本报记者 白莹