近两个月时间里，密云区总工会兵分多路，统筹开展“夏送清凉”活动；各基层工会组织聚焦广大一线劳动者实际需求，积极作为，在送去“清凉”物资的同时，将防暑降温安全权益也带到职工身边，切实维护广大职工的劳动健康权益，助力区域内各单位及职工安全度夏。

区总工会兵分多路“送清凉” 惠及9000余名劳动者

“天气炎热，大家在工作中要注意劳逸结合。”7月7日，密云区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席赵秦岭率队，来到密云区交通支队、密云区环卫中心，把党和政府及工会组织的关怀送到交警、环卫工人和一线职工身边，向坚守一线的户外劳动者送上夏日的清凉。每到一处，赵秦岭都详细询问职工需求，了解生产生活、饮食卫生和环境安全等情况，并叮嘱大家要注意劳逸结合，切实做好防暑降温措施，一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。同时要求各级工会组织要把职工健康安全放在首位，高度重视防暑降温工作，尽可能地为职工营造暖心、舒心、安心的工作生活空间，保障大家平安度夏。

“每年夏天，工会组织都会第一时间为我们‘送清凉’。物资很实用，慰问暖人心。”接过心意满满的“清凉包”，环卫工人们难掩脸上的笑意，他们告诉记者，会带着工会组织的关怀，以坚定的信念与决心坚守岗位，为密云区绿色高质量发展贡献力量。

此次慰问活动拉开了密云区总工会2023年“夏送清凉”活动的序幕。密云区总工会领导班子成员兵分多路，广泛开展“夏送清凉”活动。在城关派出所和西滨河派出所，密云区总工会党组书记、常务副主席晁怀新向长期以来维护密云区社会治安稳定、打击违法犯罪、服务人民群众的一线民警作出的贡献致以崇高敬意和真诚感谢，为他们送去“清凉物资”的同时，嘱咐他们要在为人民群众带来服务的同时，也要增强防暑意识，做好防暑工作，劳逸结合，注重自己的身体健康。

密云区总工会党组成员、副主席陈宗顺在慰问保水护水一线职工的过程中，鼓励职工们积极巡护，主动作为，出色完成区委、区政府交办的保水任务，希望广大职工再接再厉，再立新功。

“关爱职工 夏送清凉”活动是密云区总工会落实区委“发展年 作风年”干部教育实践活动要求的重要举措，是落实“我为职工办实事”的实际行动。活动聚焦一线劳动者和新就业形态劳动者，持续关注高温作业人员，今年累计慰问户外劳动者、新就业形态劳动者、公安干警、社区一线工作者等9000余人。

各级工会组织齐行动

暖心慰问聚焦一线劳动者

为切实做好夏季防暑降温工作，及时把党和政府及工会组织的关怀送达一线职工，密云区各基层工会同步开展“关爱职工 夏送清凉”活动，为炎炎夏日仍奋战在一线的户外劳动者、企业职工、新就业形态劳动者、社区一线工作人员们送去夏日里的“清凉”。

其中，十里堡镇总工会慰问组来到天喜韵达快递站点，看望慰问在酷暑下奋战在一线的快递小哥，为他们送上代茶饮品和山楂食品等“清凉”慰问品百余份，感谢他们为密云区的发展所作出的贡献；溪翁庄镇总工会慰问组冒雨来到辖区企业，把该镇党委和镇总工会的关怀送到一线职工身边，慰问涉及7家企业的近200名职工；巨各庄镇总工会慰问组走进北京绿色动力再生能源有限公司、北京玫瑰情园旅游开发有限公司和北京蔡家洼物业管理有限公司开展“夏送清凉”活动，为90名一线职工送去慰问品。

密云区市场监督管理局工会为基层一线职工发放了防暑药品、慰问物资，并向奋战在酷暑中的广大职工致以崇高的敬意和亲切的慰问；密云区民政局社工委工会慰问组前往密云区殡仪馆和密云区城市流浪乞讨救助站，向坚守在一线的职工送去慰问品，并嘱咐大家要切实做好防暑降温措施，注意劳逸结合，确保安全；密云区生态环境局工会“夏送清凉”活动为全体职工准备了矿泉水、饮料等解暑饮品，为一线执法队员准备了仁丹、藿香正气水、十滴水等防暑药品，发放矿泉水200余箱，药品60套，确保全体职工度过一个平安的夏季。

密云生态集团所属北京华昊水利水电工程有限责任公司工会为职工们发放了茶叶、白糖、冰糖等降温用品，为施工一线职工送去防暑降温药品，将关爱和“清凉”送到基层一线；北京青岛啤酒三环有限公司工会积极开展慰问、调研工作，为一线职工送上饮用水、代茶饮料、冰丝毛巾、挂脖风扇等防暑降温物品。

“一系列慰问活动和暖心举措，让广大干部职工切实感受到工会大家庭的温暖与关怀，增强了职工的凝聚力和向心力。”相关工作人员表示。

落实维权责任

助力职工安全度夏

自2023“夏送清凉”活动启动以来，密云区总工会积极通过线上线下等多种方式，深入开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施，切实提高职工的自我防护意识和能力。其中，以“密云工会”微信公众号作为重要阵地，开设《普法课堂》《健康指南》等栏目，引导社会各方力量关心关爱高温作业职工的安全健康，营造全社会关注职业健康的良好氛围。

同时，密云区总工会履行监督职责，积极督促用人单位落实主体责任，在转发北京市总工会关于做好 2023 年职工防暑降温工作通知的同时，要求各级工会认真履行法律赋予工会的群众监督职责，确保各项保障措施落到实处，预防发生职业性中暑事件。具体举措包括：积极协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，组织应急救援演练；督促用人单位将高温作业和高温天气作业劳动保护内容列入集体合同专款或劳动安全卫生专项集体合同专章进行落实；督促用人单位改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，合理安排作业时间，适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所；监督用人单位按规定发放高温津贴，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料及必需药品；督促用人单位开展职工健康检查，对身体状况不适合高温作业环境的劳动者及时调整作业岗位等。

密云区总工会还与密云区健康卫生委员会、区人力资源和社会保障局、区住房和区城乡建设委员会开展防暑降温联合执法行动，以实际行动切实保障广大劳动者的职业健康权益。

“防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。”密云区总工会相关负责人表示，“各级工会要坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上，充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，切实把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程。”

下一步，密云区总工会将密切与相关部门沟通协作，形成合力，提升工作效能，强化对企业的指导和督促，帮助企业积极履行社会责任。通过工会的细致服务、有力维权，让更多职工了解工会、向往工会、走进工会，不断增强全区职工的获得感、幸福感、安全感。

□本报记者 王路曼