本报讯（记者 马超） 近日，中建二局农民工素质和技能提升站建设推进会在通州棚改安置房项目部召开，该集团所属各单位工会主席现场参会。

据了解，农民工素质和技能提升站内设有9大板块，分别为安全标识互动学习系统、现场急救体验系统、虚拟灭火教育系统、安全学习考核一体机、综合用电及人体触电模拟系统、健康体检系统、VR体验区、阅览柜和农民工权益保障服务点，充分实现“一站多用”，在不断提升职业技能的同时有效提升农民工安全技能，可容纳70人同时培训和使用。

建站以来,为培育农民工实操技能，该项目工会开设“每周三课”培训班，包括技术管理、安全管理、农民工普法维权管理等学习内容，每月600人次接受培训。由各职能部门经理担任授课讲师，营造“深学争优、比学赶超、奋勇争先、实干争效”的学习氛围，提升作业人员综合素质。今年以来，该项目先后有3名农民工取得建筑行业职业技能操作证。

针对农民工队伍实际情况，该项目工会拓展农民工素质和技能提升站培训广度，除组织岗前基本技能培训外，还开设党史理论、形势任务教育、班前安全教育、企业文化、心理健康等特色小课堂。同时，为促进农民工快速适应岗位，每周日邀请工作能力强、施工经验丰富的职工走上讲台，用亲身体会、工作经历、掌握的技能向新入职的职工“言传身教”。

同时，该项目工会将各项服务不断向农民工队伍深化。在开展“夏送清凉”“冬送温暖”工作的同时，针对家庭相对困难的农民工进行精准慰问，解决他们的燃眉之急，为构建平安和谐工地提供了有力保障，得到广大职工一致好评。

中建二局工会相关负责人表示，项目工会注重产学研融合，积极吸收农民工中的高技能人才加入“工匠人才创新工作室”，发挥农民工实践能力强、一线操作经验丰富的优势，积极开展技术创新和劳动技能竞赛，先后取得发明专利1项、实用新型专利6项，累计为项目创造效益600余万元。