据报道，今年以来，国网湖北电力发挥工会大学校作用，把职工技能运动会作为推进产业工人队伍建设的重要载体，突出“缺什么练什么，干什么比什么，练什么精什么”，组织班组、县公司、市公司、省公司4个层级，开展绿色现代化数智供应链计划管理、公文（信息）写作等10个专业技能竞赛，共有7.2万余人参加班组循环赛，713人参加决赛，持续锻造高素质技能人才队伍。通过职工技能运动会平台，国网湖北电力计划遴选1000名数字人才“专业尖兵”、100名“种子选手”，同时组建10支“王牌部队”。（8月1日《工人日报》）

常言道：曲不离口,拳不离手。可见，任何技能都要不断练习和巩固。技能运动会，掀起了职工学习工作技能的热潮，向社会传递了技能成才的积极信号。

举办技能运动会，有助于培养和锻炼职工学习新技能的能力。随着网络时代的到来，以及科技水平的发展，对职工的技能提出了更高的要求。技能运动会，可以对职工技能的薄弱环节进行重点训练。比如，对于电力职工来说，AI巡检是一个新鲜事物。如何利用现代高科技，把这一技能熟练运用，就需要在技能运动会上有针对性进行训练，提高职工的整体素质。

技能运动会，有助于培养职工创新能力。据了解，在技能运动会上，一些省时省力、提能提效的小创新、小发明不断涌现，不仅锻炼了职工的工作技能，也给职工提供了相互交流学习的机会，掀起了“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的热潮，大大提高了工作效率。

技能人才是推动企业高质量发展的重要支撑。笔者认为，技能运动会为职工打造了成长舞台，让技能学习给企业增添了发展的活力与动力。

□陶崇银