自1993年加入公交大家庭，从一名修理工逐步成长为一名基层车队干部，北京公交集团客三分公司第十四车队工会主席曹昶始终勤勤恳恳，任劳任怨。作为一名工会工作者，他坚持做到“三深入”，注意倾听职工呼声，为职工们解决实际困难。

30年来的公交一线经历让曹昶成为一名技术过硬的“老兵”，多年来他始终坚持用自己饱满的工作热情为车队运营生产保驾护航，圆满完成各项维车保运职责。

由于工作需要，2022年下半年，曹昶接手工会工作。虽然没有直接从事过相关工作，但他把压力变为动力，在学中干，在干中学。

针对安全生产工作，曹昶将重心放在全员培训上，完善了在册人员一人一档档案，并通过开展多种形式、有针对性的检查和处理突发事件演练，提高了车队职工的安全防范意识和处理突发事件的能力。

曹昶结合乘务管理员队伍特点，以“十六字方针”和“十八个怎么办”为主线，开展多种形式业务培训，同时，积极协调物业公司，找问题，定措施，抓落实，及时修复损坏站务设施，为一线运营生产和职工生活提供良好的服务。

工会工作需要“以情动人”，曹昶坚持做到“三深入”，即深入车厢、深入调度室、深入职工家庭，努力当好“第一知情人、第一报告人、第一温暖人”，注意倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。今年，一名职工出院后，没有及时上交住院材料。曹昶了解到这名职工的病还没有完全康复，只能在床上静养，不方便到车队交住院材料。他便主动到职工家中取材料，不让职工为了住院报销多跑一步路，做到方便一人、温暖一家、带动一片。

行百里者半九十。2022年，曹昶被评为北京公交集团先进工作者，他格外珍惜这份来之不易的荣誉。他表示，将始终坚守初心，用更加努力的工作回报广大职工对自己的认可。

□本报记者 边磊