第02版:快评
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“唯学历论英雄”破坏就业公平
安全宣传进车厢让旅客“顺道”学安全
开办“益趣课堂” 是企业职工的双赢
游戏“陪玩”乱象
代餐食品 不能“野蛮生长”
让“零工车间”带动更多灵活人员就业
小区公共收益 不能是笔“糊涂账”
 
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3上一篇  下一篇4 2023年6月14日 放大 缩小 默认        

开办“益趣课堂” 是企业职工的双赢

 

“终于抢到这堂茶艺课,非常期待!”近日,四川众合新材料有限公司职工方女士终于在“蹲守”几周后,申请到四川省德阳市广汉市总工会“益趣课堂”课程。(6月13日 《工人日报》)

“益趣课堂”于2021年启动,以“‘益’工作、‘趣’生活”为主题,为职工提供公益培训服务。课程种类已从最初的篮球、茶艺、表达与仪态等21种班别,陆续开发增设手机摄影、蜀绣、古筝等新课,形成体育、文化、生活、语言、健康等5类30余种培训课程。截至目前,“益趣课堂”已开办14期754场,培训职工12456人次。

“益趣课堂”之所以受到职工“热捧”,原因大约有二。一是契合并很好地满足了职工需求。随着社会进步,人们越来越追求生活的品质和质量。“益趣课堂”拓展了职工的视野,提升了职工的技能,丰富了职工的生活。其二,为职工节省了培训成本。以前,想提升相关技能的职工只能在商业机构付费学习。“益趣课堂”的公益服务,为他们节约了一笔不菲的开支。而且,除了在固定场所授课外,“益趣课堂”还主动走进基层单位开设流动课堂,方便了职工就近参与培训。

笔者以为,事实上“益趣课堂”是企业和职工的双赢。从小处说,“益趣课堂”传授的都是正能量的知识和技能,可以让职工在紧张的工作之余得到很好的放松和调节,激励他们享受“趣”生活的同时,能够更加精神饱满地投入工作。往大处说,“益趣课堂”提升了职工技能、陶冶了职工情操、升华了职工境界。一句话:提升了职工队伍的整体素养。一支高素质的职工队伍,则无疑有助于企业的高质量可持续发展。

□余清明

 
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