(上接第1版)

——注重选树知识型、技能型、创新型劳动者，一大批高精尖领域技术技能人才和优秀产业工人入选。奖章评选对象中，有科教人员86人，占比21.5%；有获得国家或省部级科学技术进步奖项科技人才37人，占比9.25%；有主持国家及省部级重大项目、重大课题研究领军人物74人，占比18.5%；有博士56人、硕士72人、本科大专246人，大专及以上占比达到93.5%；有中级以上专业技术人员198人，占比49.5%；有中级技能以上技术工人44人，占比11%；有大国工匠、北京大工匠提名人物以及市级以上职业技能大赛冠军选手41人，占比10.25%。

——体现广泛性时代性，重点产业、重点领域、重点群体突出。推荐对象覆盖各行各业各条战线，既有智能制造、卫星互联网、科技服务等高精尖产业领军企业及员工，也有城市治理、保障民生等方面的机关事业单位及其所属部门和工作人员。积极支持现代化产业体系中的重点产业，符合国家和北京市重点发展产业方向的推荐对象占比较大，奖状中有37个，占比50%；奖章中有201人，占比50.25%；先锋号中有82个，占比55.41%。积极推选疫情防控新阶段重症救治中贡献突出的医务团队医务人员，其中，奖状中医务团队11个，占比14.86%；奖章中医务人员14人，占比3.5%；先锋号中医务团队8个，占比5.4%。积极推选新就业形态劳动者和非本市户籍劳动者，推选快递员、外卖配送员、网约车司机等17人，占比4.25%；非本市户籍劳动者87人，占比21.75%，其中跨省农民工41人，占比10.25%。少数民族职工、女职工占一定比例，奖章中有少数民族职工20人，占比5%；女职工141人，占比35.25%。涵盖了统战人士及港澳台资企业和港澳台籍员工，有港澳台资企业2个；民主党派、无党派人士等统战人士14人，其中台籍员工1人；港澳台资企业内设班组（车间）2个。

会上，还发布了第三届“北京大工匠”选树结果。今年，共选树产生28名“北京大工匠”。自 2022年3月底第三届“北京大工匠”选树工作启动以来，同年8月开始征集候选人，共涉及28个职业（工种）。经过专家论证等环节，确定了卫星航天器装配工、土木建筑工程技术人员、金属轧制工等3个职业（工种）为评审形式，其余25个职业（工种）为比赛形式。通过评审形式的职业（工种）的选手以基础条件、理论考试、个人答辩的形式同台竞技，根据综合排名，总成绩第1名选手为“北京大工匠”建议人选；通过比赛形式的职业（工种）的选手以基础条件、个人答辩、现场比赛（理论考试+实操比赛）的形式同台竞技，根据综合排名，总成绩第1名选手为“北京大工匠”建议人选。

据了解，第三届“北京大工匠”参赛选手高手云集、技术高超，有行业领军人物，也有来自一线班组的技术人员。选树工作体现出坚持比评结合并突出行业差异、专家专业权威度高、选树程序严谨的特点。正式命名的28名第三届“北京大工匠”中，平均年龄41岁，年龄最大的57岁（古建琉璃工），最小的25岁（污水处理工）；女性4人（文物数字化工程师、插花花艺师、无线电装接工、服装制版师）；28人全部是大专以上学历，其中博士1人、硕士3人。