本报讯（记者 白莹）4月10日，北京市总工会召开推进两新组织工会工作会议，深入贯彻落实市委、全国总工会要求，持续深入推进新经济组织、新社会组织、新就业群体工会工作，总结2022年工作情况，部署2023年重点任务。北京市总工会党组书记、副主席张良出席会议并讲话。

2023年，全市各级工会将从四个方面抓好两新组织工会工作，包括：深入学习贯彻党的二十大精神，不断强化对两新组织的思想政治引领；坚持分类施策推进工会组织建设，着力提升两新组织“两个覆盖”水平；发挥工会优势加强关心关爱，服务助推两新组织党建工作；维护两新组织职工合法权益，有效保障劳动关系和谐稳定。为推动工作落实，市总工会制定下发《推进两新组织工会工作项目清单》，将工作细化为14个项目、31条具体措施，每个项目均明确工作内容、责任部门和完成时限，进一步压实工作责任。

张良指出，一年来，全市各级工会深入贯彻落实市委、全国总工会工作要求，紧紧围绕服务首都发展大局，真抓实干、合力攻坚，实现重点工作有创新、难点工作有突破。具体体现在：突出党建引领，工作格局更加完善；突出思想引领，团结凝聚更加有力；突出重点群体，组织体系更加健全；突出主责主业，维权服务更加精准。这些为进一步深入开展两新组织工会工作、维护新就业形态劳动者合法权益，探索了路径、积累了经验、提供了借鉴。

张良强调，全市各级工会要深刻理解、准确把握，充分认识新形势下做好两新组织工会工作的重要性紧迫性。做好两新组织工会工作，是贯彻落实党的二十大精神的具体体现，要加快构建横向到边、纵向到底、上下贯通、执行有力的工会组织体系，帮助更多新业态企业“建家”，让更多新就业形态劳动者“有家”，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。做好两新组织工会工作，是团结动员广大职工助力首都高质量发展的实际行动，要做好团结凝聚、教育引导工作，营造关心关爱新就业形态劳动者的浓厚氛围，让干事创业蔚然成风，凝聚起推动新时代首都发展的强大力量。做好两新组织工会工作，是深化工会改革和建设、不断提高职工生活品质的现实需要，要聚焦新就业形态劳动者“急难愁盼”问题，推动维权服务更加精细化、精准化，把实事好事办到职工心坎上，不断增强职工的获得感幸福感安全感。

张良要求，要压实责任，整体推进，充分发挥工会组织优势助力两新组织工作。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是中国工会第十八次代表大会的召开之年，北京市正在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作。全市各级工会要认识到推进两新组织工会工作是党交给工会的光荣任务，是工会工作的重点，也是社会关注的焦点，更是改革创新的难点，必须高度重视，要通过加大思想引领力度、拓展组织覆盖广度、提升维权服务温度、增强党建工作深度，不断取得新成绩、实现新跨越，为推动首都工运事业和工会工作高质量发展、为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的北京篇章贡献力量。

会议由北京市总工会党组副书记、副主席潘建新主持。会上，北京市总工会党组成员、副主席蒋文云对《北京市总工会2023年推进两新组织工会工作要点》起草情况进行说明。西城区总工会、市交通运输工会、小米集团等3家单位代表作交流发言。

市总工会党组成员，市总工会推进新业态、新就业群体工会工作领导小组成员，各产业工会、市总工会机关各部门、相关直属单位主要负责同志，各区、北京经济技术开发区总工会党组书记及分管副主席出席会议。