本报讯 （记者 边磊） 落实以职代会为基本形式的民主管理制度，保障职工群众知情权、参与权、表达权、监督权；做好“三个服务”，激活高质量发展的澎湃动能，将“企业与职工双健康”作为发展目标之一。北京建工五建集团党工共建，坚持全心全意依靠职工办企业，企业发展成果与职工共享，实实在在把服务做到职工心坎里。

北京建工五建关爱职工身心健康，积极倡导“7+1>8”（工作7小时，运动1小时，效果大于工作8小时）工作理念，定期组织职工健步走、“健康大讲堂”等活动，常态化组织大小球类体育比赛、棋牌类智力比赛和各类文艺汇演活动，每年开展“健康之星”评选，健康文化蔚然成风，职工精神面貌积极向上。同时，形成“我为职工群众办实事”的常态化长效化机制，办好农民工学校，建好母婴室，建立图书角，为新入职大学生分配单身宿舍，为大龄青年职工搭建婚恋交友平台，为退休职工送上一份特殊的纪念品。目前，该集团累计拨款帮困基金130万元，及时向生病职工、困难职工及其家属伸出援手。

据该集团工会相关负责人介绍，今年集团制定了“‘打造规模与效益双提升’‘企业与职工双健康’的行业优秀企业”的奋斗目标，从做实“三个保障”、做好“三个服务”、建强“三支队伍”上发力，保障企业高质量发展。