2022年，北京经济技术开发区（以下简称经开区）总工会（妇工委）不断完善工作体系，健全工作制度，丰富服务内容，努力解决女职工“急难愁盼”问题，以五大“巾帼系列行动”为抓手，把温暖关怀送到女职工身边，增强广大女职工的获得感、幸福感、安全感。同时，激励引领广大女职工在更大范围、更广领域、更深层次参与全区经济社会建设，在推动经开区高质量发展和亦庄新城建设中贡献巾帼力量。

精准服务 温暖关爱女职工

巾帼心向党 凝聚正能量

经开区总工会（妇工委）强化思想引领，广泛开展女职工宣传教育活动，凝集广大女职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的正能量。其中，开展“巾帼心向党”主题培训活动12场。

遴选优秀女性代表组建“巾帼宣讲团”，招募宣讲员近百个，录制宣讲视频20个，并制作巾帼宣讲材料合集。宣讲团成员走进企业、走进机关、走进学校、走进社区，开展线上线下宣讲100余次。

巾帼建新功 选树先进典型

经开区总工会（妇工委）通过推荐、表彰、宣传优秀典型，鼓励广大女职工在新时代建功立业。

推荐“全国巾帼建功标兵”1名，推荐“首都最美巾帼奋斗者”2名。推荐2022年度10名“巾帼标兵”及5个“巾帼标兵岗”，在全区30个候车亭开展“巾帼标兵（岗）”事迹宣传。通过选树典型、宣传先进，激励广大女职工立足本职岗位，创造一流业绩。

巾帼暖人心 推出关爱项目

经开区总工会（妇工委）开展健康关爱活动，为800名女职工开展宫颈癌、乳腺癌筛查服务，为76名临时致困女职工投保在职女职工特殊疾病互助保障。举办特色插花活动，建成母婴关爱室10家，受益女职工近2000人，其中京东集团和康龙化成2家母婴关爱室获得市总工会资金支持。

做好维权关爱，组织女职工权益知识普法答题活动，参与职工4041人次，并积极与区平安办、街道妇联沟通解决涉妇女权益问题。妥善解决12345热线、市妇联等关于婚姻家庭矛盾的派单。

巾帼“亦”家亲 拓展品牌项目

经开区总工会（妇工委）全面落实《关于北京市进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》，开展职工家庭档案创建工作，完成家庭档案调研、APP建设，广泛征集家庭档案与试点家庭，组织主题为“学习贯彻党的二十大精神 加强家庭家教家风建设”经开区建设30周年家庭档案展。广泛开展家庭教育工作，开展“家庭教育促进法”答题活动，发放1.5万份“家庭教育促进法”宣传材料，为17个“儿童之家”配备家庭教育指导书籍。创建儿童活动品牌，举办“欢乐亦家亲 亦城来相伴”线上系列活动，开展亲子美食、亲子阅读等活动50多场，举办“小小演说家”系列活动，参与人数7000多人。开展首次寻找“亦城最美家庭”活动，揭晓10户“亦城最美家庭”名单。

巾帼助创新 助力科技人才培养

与区社会事业局等部门联合开展托育工作调研，撰写《关于经开区托育工作的调研报告》，为经开区托育工作发展奠定基础。推动东方雨虹民用建材有限责任公司开展托育工作，获得首批“全国爱心托育单位”称号。开展女职工流动课堂25场，助力女职工素质提升。持续开展“亦生有缘”交友活动，设立硕士专场，全方位、多点位满足职工交友需求，参与人数832人，牵手成功97对，参与企业126家。

凝心聚力 贡献“半边天”力量

2023年，经开区总工会（妇工委）将以思想政治引领为主线，做好两个推荐选树活动，注重三个联动，做实四项服务，动员全区女职工为经开区发展贡献“半边天”力量。

围绕一条主线 强化思想政治引领

经开区总工会（妇工委）围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，通过“学”“读”“讲”，坚定不移加强思想政治引领，使党的二十大精神在经开区落地生根，凝聚广大女职工听党话跟党走的正能量。

面对面“学”，加强女职工理论武装。通过巾帼心向党理论课堂、女职工流动课堂等方式，对党的二十大精神进行深入解读，让更多的女职工对党的二十大精神入脑入心。

带头领“读”，做到理论知识入脑入心。邀请区妇工委员、街道社区妇联执委、企业女工委员领读习近平总书记关于妇女工作的重要论述，做到读原著，学原文，悟原理，在领读过程中感受习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵。

积极宣“讲”，让党的二十大精神在经开区落地生根。积极动员广大女职工开展巾帼宣讲活动，让更多女职工感知党的伟大功绩，展示美好人生，以历史性成就和美好前景鼓舞激励广大女职工。

做好两个推荐 发挥典型示范作用

经开区总工会（妇工委）以“巾帼标兵”推荐选树为抓手，动员广大女职工为经开区发展贡献巾帼力量。广泛宣传“巾帼标兵”事迹，通过选树典型、宣传先进，引领和激励广大女职工立足岗位建功新时代。

同时，以“亦城最美家庭”推荐选树为抓手，推进家庭家教家风建设向纵深发展。择优逐级推荐“亦城最美家庭”，讲好“亦城最美家庭”的故事，扩大寻找活动和典型家庭社会影响力。充分发挥“亦城最美家庭”示范带动作用，推动家庭家教家风建设高质量发展。

注重三个联动 激发组织活力

充分发挥“联”字优势，争取更多的基层资源、社会资源并为广大女职工服务。

今年，经开区总工会（妇工委）将更加注重与工会委员联动，充分发挥委员作用。计划开展“一个委员一项服务”活动，结合各位工会委员所在的行业、领域以及专长，根据经开区女职工所急所需，开展专项行动，每名委员至少提出一项女职工服务实事项目。

注重上下联动，充分激发女职工组织活力。与工会服务站、企业女工委员会等联动，将更多的服务项目落实在基层。进一步梳理服务项目，向基层提供菜单式列表，基层根据需要选择落实，将服务与需求对接更加精准，满足基层差异化需求。

注重与行政部门联动，建立服务女职工新格局。注重与区平安办、区卫生健康部门、区教育管理部门、区工会维权部门联动，做好女职工健康关爱工作、家庭教育指导和女职工权益维护工作。

做好四项服务 打造区域特色品牌

今年，经开区总工会（妇工委）将更加完善托育托幼服务。将以推荐全国爱心托育用人单位为契机，积极动员广大企业为职工提供托育服务。通过实地参观、政策讲解、面对面交流等方式，积极宣传托育服务对企业发展带来的正面影响，不断完善企业托育服务支持政策，鼓励更多的企业因地制宜为职工提供托育服务。此外，积极开展爱心妈咪小屋创建，推动全社会给予职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工更好呵护关心。

更加注重家庭家教家风建设。贯彻落实《家庭教育促进法》，围绕家庭家教家风建设，结合女职工和其子女需求，聚焦国际家庭日、“六一”儿童节、暑期等重要时间节点，因地制宜开展家庭教育线上线下培训课堂和各类家庭儿童活动，不断提升区域家庭儿童的幸福感。

提升“亦生有缘”服务精准性。继续发挥“红娘”作用，搭建交友联谊平台，帮助职工解决后顾之忧，将人才留在经开区。线下活动计划小规模、多场次、高频次开展，提升交友联谊活动的精准性。

提供覆盖更全面的健康服务。与社会事业局等部门联合开展经开区适龄女职工免费两癌筛查工作，让更多适龄女职工享受到优惠服务。为困难女职工送重疾保险，守护女性健康。

2022年，经开区各行各业女职工在自己的岗位上奋发有为、开拓进取、尽职尽责，展现出了卓越风采，创造出了骄人业绩，涌现出了一大批政治坚定、业务精湛、勇于担当、无私奉献的先进典型,她们是企业里的耀眼明星，更是广大女职工建功新时代的榜样。

冲锋一线

解决中药研发关键技术难题

首都最美巾帼奋斗者、北京斯利安药业有限公司中药总监 陈明霞

陈明霞从事中药研发工作已16年，工作中，她勇于担当，甘于奉献，不论是工作日的晚上还是周末，总能看到她忙碌的身影。

作为技术负责人，每次遇有关键技术问题，她总是冲锋在第一线。这些年来，陈明霞为公司成功解决了片剂硬度不够、松片、包衣麻面，丹皮酚提取挥发油时易结晶析出、堵塞管道、收油率低，软膏载药量低、油水分离等多项关键技术难题。

陈明霞还非常注重传帮带，重视团队每个成员的发展，随时随地对团队成员进行指导。在她的引导下，每位成员在专业技能、综合素质、工作效率等方面都有显著提高，其中多人成长为公司骨干。

深耕医药创新

获国家“十三五”专项支持

首都最美巾帼奋斗者、北京泰德制药股份有限公司总监 周丽莹

周丽莹研究生毕业后进入北京泰德制药有限公司，从基层研发人员做起，深耕医药创新前沿技术，目前主要负责高端药物制剂和创新药物的研发、创新药产品管线的确立和管理以及知识产权保护等工作。

周丽莹具备国际研发视野，精通英语和日语，多次赴国外进行商务谈判和交流学习，通过引进国外先进制药技术，消化吸收后，在自己的研发工作中进行再创新。近3年内，她进一步加大了自主创新产品管线的建立，为公司确立自主研发、引进合作项目达60余项，其中创新药项目占比超过50%。自主立项和参与研发的小分子创新药和大分子生物药分别被认定为国家“十三五”重大新药创制专项支持品种。同时，她注重培育高端人才团队，带领研发团队累计申请发明专利超过400项，其中国际专利超过200项。

移动安全专家

护航亿万人信息和财产安全

经开区“巾帼标兵”、京东科技控股股份有限公司安全研发技术总监 刘会

刘会是京东科技云安全团队的技术总监，是移动安全行业方案解决专家，移动安全技术方向体系的领头人。

她建立了京东科技移动安全团队，为京东APP、京东金融APP等40多款移动应用提供全方位的数据安全、个人隐私保护，为普通用户提供透明无感知的安全服务。目前移动安全能力覆盖到支付、风控等几十条业务线，保护着亿万京东用户的财产和信息安全。

刘会还以自己的技术能力和热忱，积极为行业赋能。她带领团队提供的以设备可信运行环境为核心，结合AI机器学习能力，深度分析设备安全的引擎技术，目前已经用在央行数字人民币项目中，为数字货币钱包提供透明的保护。

胸怀责任心

为患者带来曙光

经开区“巾帼标兵”、亿一生物制药（北京）有限公司高级医学总监 王淑芳

王淑芳自加入亿一生物后，一直从事药品临床医学研究工作，出色地完成了公司下达的各项工作任务，在工作中取得优异成绩，其中主导研发的某创新生物药，经临床研究表明，可降低化疗患者的感染风险。目前，已分别向中国、美国和欧盟递交了上市申请，助推公司成为首家纯自主完成创新生物新药全球III期临床试验的生物医药高科技企业。

王淑芳是一名专业很强的技术和管理人员，同时又有着强烈的进取心和对社会、对患者高度的责任心。她带领研发团队多次在国内患者急需产品的研发中推动进展，加快进程，如治疗急性淋巴细胞白血病的氯法拉滨注射液和治疗先天性高胰岛素血症的二氮嗪，目标病人均为儿童，其出色的工作，使中国患儿提前用到了国际先进药品，给患儿及家属带来新的希望和曙光。

心怀梦想

将民营航天推向新高度

经开区“巾帼标兵”、北京星河动力装备科技有限公司发动机总装主任设计师 赵哲

赵哲曾就职北京航天动力研究所，任职主推进发动机设计人员，负责长征五号液体火箭某型发动机动力学研究工作，具备丰富的工程经验。

随着商业航天的发展，为了实现自我挑战，赵哲加入民商航天企业，入职了北京星河动力装备科技有限公司，负责液氧煤油发动机的研制工作。

公司初创期，人力资源不足，她勇挑重任，全面负责泵燃联试半系统研制工作，完成了系统方案优化、性能参数计算、发动机装配、测试、试车等工作，实现了国内首台大推力针栓推力室全系统发动机成功点火，标志着我国民营商业航天领域首款大推力的液氧/煤油发动机正式进入工程研制阶段。现在，她正以忘我的精神，全身心地投入航天事业，力求把我国民营航天推向新的高度。

以问题为导向

助力解决环境问题

经开区“巾帼标兵”、北京北华中清环境工程技术有限公司正高级工程师  肖晶晶

肖晶晶长期致力于污染环境治理、流域生态治理、黑臭水体治理、污水处理厂建设及提标、农村人居环境治理等领域的技术研发、成果转化及工程化应用工作。

她带领团队推动创新变革和科技创新工作高效开展，形成“污染治理、生态环保”的产品体系，陆续产出污染治理、生态修复、智慧环保等产品、工艺包及专利核心技术。

她扎根一线，以问题为导向，深耕环境治理技术研以致用，助力解决环境问题，主持、参与规划、设计、建设运维等项目30余项。在北京大兴区新凤河流域综合治理、福建莆田市荔城南洋水系水环境综合治理等项目中担任技术负责人，并主持及参与北京市高新技术成果转化项目等。

掌握核心工艺技术

创新药物抗击高发疾病

经开区“巾帼标兵岗”、北京东方百泰生物科技股份有限公司创新性抗体药物工艺开发组

东方百泰是一家创新型抗体药物研发和生产的高新技术企业，以肿瘤等重大疾病治疗及预防性生物医药新产品为主。创新性抗体药物工艺开发组承担公司创新产品的工艺开发和优化研究工作，是公司药物开发的核心班组，更是一个以女性为主的集体。这个班组共有10人，其中女性7人，分别负责细胞表达工艺、纯化工艺、制剂工艺开发等核心工艺技术。

创新性抗体药物工艺开发组自创建以来，全体成员以专业严谨的学术作风、爱岗敬业的工作态度投入工作，建立了国际水平、完善的大分子抗体药物工艺开发平台，参与开发产品适应症涵盖了恶性肿瘤、糖尿病、哮喘、牛皮癣、类风湿性关节炎等众多高发性疾病。从2020年至今，班组成功完成3个临床阶段项目的工艺变更研究，平均提高目的蛋白产量3-4倍，优化了纯化工艺路径，降低了HCP等关键杂质的含量，为了方便患者注射使用，开发了创新的剂型，使药物生产成本降低了至少1/3。

追求创新善打硬仗

为航天事业奉献巾帼力量

经开区“巾帼标兵岗”、北京航天万源科技有限公司生产技术部—智造先锋突击队

这是一支以国家级技能大师、“亦麒麟”领军人才为领军人，以技术技能专家、能手及骨干为中坚力量的“电子产品装联”技术技能团队，主要承担国家型号电子产品生产及工艺保障任务。团队中女职工占比70%以上。

她们紧跟行业发展前沿，苦练内功。围绕航天电子产品生产任务，开展工艺技术、装联操作和作业模式等研究，开创了具有“航天万源”特色的智能制造模式，实现了生产效率持续大幅度提升。

她们创新高技能人才培养模式，设定“技能带头人+带班人+骨干”网状牵动的管理模式。通过开展技能竞赛，以赛促技，凝聚团队，传授技术技能，传承“肯吃苦甘奉献”的航天精神。

她们立足本岗，传承奉献，追求创新，善打硬仗，为国家重点型号生产任务的圆满完成奉献了巾帼智慧与力量。

□本报记者 陈曦 通讯员 刘换利