本报讯 （记者 王路曼） 近日，市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴密云调研。评价组一行先后走访了北京青岛啤酒三环有限公司、鼓楼街道工会服务站，对密云区推进产业工人队伍建设改革工作开展全面评价，并对密云区“区级工会加强年”专项工作进行调研。

“近年来，密云区高度重视产业工人队伍建设改革工作，多措并举，协调推进，‘产改’工作取得阶段性成果。”座谈会上，密云区总工会相关负责人从加强顶层设计，统筹推进工作开展；建立机制保障，确保工作稳步有序；强化思想引领，广泛凝聚共识合力；搭建平台载体，全面提升能力素质；促进产业工人主人翁地位提高；健全制度机制，维护产业工人权益；加大服务力度，增强职工获得感幸福感7个方面，汇报了密云区产业工人队伍建设改革工作推进情况。该负责人表示，下一步，密云区将切实发挥组织职能作用，压实成员单位职责责任，强化任务落实监督检查，以产业工人队伍建设改革实施五周年为起点，进一步锻长板、补短板、强弱项，不断把改革引向深入，团结动员全区产业工人为推动高质量发展、创造高品质生活，为奋力谱写新征程上中国式现代化密云新篇章而团结奋斗。

会上，密云区人力资源和社会保障局、区国资委、鼓楼街道相关负责人，以及北京市劳动模范代表罗其花先后汇报了本单位推进产业工人队伍建设改革工作情况。

评价组对密云区产业工人队伍建设改革工作取得的阶段性成效给予了充分肯定，并指出，密云区总工会要进一步提高政治站位，持续武装头脑、指导实践，把学习理论知识同解决实际问题结合起来，为职工办实事、做好事、解难事，增进感情、激发动力、凝聚人心，引导广大职工在党的领导下心往一处想、劲往一处使；要坚持事前统筹，进一步推动“产改”走深走实，搞好顶层设计，厘清为什么改、怎么改、通过什么途径、达到什么目标等一系列重大问题，并结合区情实际，制定出更为明确的“产改”工作“计划表”“任务书”；要坚持问题导向，进一步抓实“区级工会加强年”专项工作，注重把专项工作与今年全市工会重点工作相结合，在政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥等方面探索新思路、寻求新突破、开创新局面，切实把区级工会和街乡工会工作提高到一个新的水平。

在随后的实地走访过程中，评价组一行先后走进北京青岛啤酒三环有限公司和鼓楼街道工会服务站，考察产业工人队伍建设改革工作成果，听取相关工作推进情况汇报。

市总工会党组成员、副主席刘晓光对此次调研进行指导，并提出明确要求。市总工会相关部门、密云区产业工人队伍建设改革协调小组成员单位等相关人员参加此次调研。